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珠海紫翔電子科技有限公司 138人分享

珠海紫翔電子科技有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2024-05-02 14:24:47

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了珠海紫翔電子科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀珠海紫翔電子科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解珠海紫翔電子科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

社會保險

在珠海紫翔電子科技有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上珠海紫翔電子科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在珠海紫翔電子科技有限公司工作的人10%的反饋不清楚,44%的反饋有,44%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上珠海紫翔電子科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
cqe工程師700070007000

所有珠海紫翔電子科技有限公司工資待遇(共115條)

工資漲幅

珠海紫翔電子科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9629230
珠海紫翔電子科技有限公司 | cqe工程師

每年漲200左右,看績效,完善,就是升職很難,加工資也很困難,每年2次評績效,都要6次才能升職,就是做3年才有機會升

cymkyo
珠海紫翔電子科技有限公司 | 工程師

一年一次普調(diào)薪資,比例在5~15%之間;一年會有考核兩次,部門老板評分;工資調(diào)整幅度跟考核會有關(guān)系的。。。。。。

工作時間

是否準時下班

在珠海紫翔電子科技有限公司工作的人55%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,27%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上珠海紫翔電子科技有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在珠海紫翔電子科技有限公司工作的人39%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上珠海紫翔電子科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

珠海紫翔電子科技有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
珠海紫翔電子科技有限公司 | 品質(zhì)檢查員

每個星期基本休息一天 現(xiàn)在旺季有些部門沒有休息時間 可能連著上班一個月 但是付出才有收獲嘛

職朋用戶
紫翔電子 | 顯檢員

基本都是準時上下班,日資工廠,待遇福利挺好的,管理也比較人性化。該有的福利基本都有。每年一次旅游,另外公司工會逢年過節(jié)都會發(fā)禮品。

上班大家說

晉升機會

珠海紫翔電子科技有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

猛將兄(澄湖)
蘇州紫翔電子科技有限公司 | 系長

技術(shù)類分為,技術(shù)員,助理工程師,工程師,高級工程師,資深工程師。技術(shù)員到工程師一般需要四年左右的時間。高級工程師與資深工程師需要每年認證?;竟べY不高

工作氛圍

珠海紫翔電子科技有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

猛將兄(澄湖)
蘇州紫翔電子科技有限公司 | 系長

公司整體來說比較正規(guī),但是很多低學(xué)歷學(xué)歷的人通過熬資歷上來的。對作業(yè)人員不是太友好這個百度一下就知道了。如果剛畢業(yè)可以做個三到四年。時間長了就不合算了