武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 94人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
交通補(bǔ)助有市內(nèi)交通補(bǔ)助 但是批復(fù)很慢很煩。話費(fèi)也會(huì)有少量補(bǔ)助 過(guò)節(jié)逢年過(guò)節(jié)有禮品贈(zèng)送但是質(zhì)量不好
不一樣的煙火
武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)
六險(xiǎn)一金， 公積金， 補(bǔ)充保險(xiǎn)， 節(jié)日卡， 生日會(huì) ，年終獎(jiǎng) ，工齡工資，法定節(jié)假日，免費(fèi)班車(chē)，提供員工宿舍，工作餐，
在武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,87%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| JAVA開(kāi)發(fā)工程師 | 6625 | 7500 | 5750 |
| 技術(shù)經(jīng)理 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 生產(chǎn)主管 | 6000 | 6000 | 6000 |
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武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 技術(shù)經(jīng)理
看情況，不定。一般不怎么漲。薪酬體系一般，不存在普調(diào)之類的操作，基本都需要領(lǐng)導(dǎo)幫忙爭(zhēng)取漲薪，難度可想而知。
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漲工資??還得跟領(lǐng)導(dǎo)談 標(biāo)準(zhǔn)的薪資體系比較模糊 加多加少都是看領(lǐng)導(dǎo)心情 近幾年行情不好 沒(méi)有漲
在武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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準(zhǔn)時(shí)下班，基本無(wú)加班（有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)要求周二和周四加班，但是基本上也沒(méi)心情干，畢竟沒(méi)加班費(fèi)），年假5天，順便休，基本上不會(huì)為難，雙休
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武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 生產(chǎn)主管
工作節(jié)奏比較輕松，但是要先保證及時(shí)處理完手上的工作，工作處理完之后有時(shí)候摸魚(yú)領(lǐng)導(dǎo)看到也不會(huì)管，職能崗大部份準(zhǔn)時(shí)下班，生產(chǎn)崗基本上每天7點(diǎn)后才能下班，周六大部分時(shí)候需要加班，職能有加班費(fèi)，生產(chǎn)沒(méi)有
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工作節(jié)奏強(qiáng)度中等 下班準(zhǔn)時(shí)但是有事還是需要加班完成 周末加班根據(jù)實(shí)際情況來(lái)說(shuō) 可以安排調(diào)休
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整體工作壓力不大，每天完成分內(nèi)工作即可，不忙是摸魚(yú)領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)說(shuō)什么，但是現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，特別是生產(chǎn)方的領(lǐng)導(dǎo)喜歡推諉扯皮，無(wú)端增加一些額外工作