知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了三和盛科技電子廠工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀三和盛科技電子廠的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解三和盛科技電子廠福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9621646
三和盛科技電子廠 | b2c項目經(jīng)理
有交通補助公積金,公積金足額繳納,相對工作壓力也不大,我覺得能學到好多東西,可以去試試,但是能力提升和薪資不會那么同步這點要開率好
李陳兵
三和盛科技電子廠 | 質(zhì)量制程工程師
公司主要有房補,住房公積金,社保,年底雙薪,年度分紅等,平時有話費補貼,全勤獎勵,危險崗位補貼,室外有高溫補貼,每周兩次加餐,一次加水果等
在三和盛科技電子廠工作的人83%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,8%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上三和盛科技電子廠社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在三和盛科技電子廠工作的人19%的反饋不清楚,31%的反饋有,49%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上三和盛科技電子廠住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
b2c項目經(jīng)理 | 8600 | 8600 | 8600 |
1線操作工 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋9621646
三和盛科技電子廠 | b2c項目經(jīng)理
看個人怎么談,不會規(guī)律的每年調(diào)整,例如我個人,首先要做出成績,然后根據(jù)自己和領(lǐng)導平時建立的默契,主動找領(lǐng)導談,怎么做可以提升自己的價值,隨之而來的就是薪資的提升
李陳兵
三和盛科技電子廠 | 質(zhì)量制程工程師
公司按照東莞市勞動法標準發(fā)放工資,公司對新老員工實行同崗同酬方式發(fā)放待遇,一般一年漲一次工資,,薪酬體系完善。
在三和盛科技電子廠工作的人31%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,35%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上三和盛科技電子廠是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在三和盛科技電子廠工作的人43%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,21%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上三和盛科技電子廠周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
你若盛開。蝴蝶自來。
三和盛電子廠 | 物料員
晉升機會多,剛進廠也有四千多,加班多會有四千七八,五千,還不錯。不用穿無塵服,其它的領(lǐng)導工資也好不錯的
職朋9569352
三和盛科技電子廠 | cnc/數(shù)控工程師
工作氛圍很好,車間環(huán)境舒適,整潔。團隊精神士氣高昂,公司領(lǐng)導干部對員工關(guān)懷備至!同事間工作生活相處融洽。
你若盛開。蝴蝶自來。
三和盛電子廠 | 物料員
還不錯,看每個樓層不一樣,領(lǐng)導很不錯,做好自己的事情,就不會挨罵。上下班很準時,發(fā)工資也準時,伙食不太好
職朋9621646
三和盛科技電子廠 | b2c項目經(jīng)理
偶爾忙的時候需要加班其余時間還好啊 周末很少加班,沒有加班補助,可以倒休的,不過整體還好,是比較人性化的一家單位,這個可以生活和工作之間找到平衡
李陳兵
三和盛科技電子廠 | 質(zhì)量制程工程師
公司生產(chǎn)部門采用兩班倒,周邊部門常白班,基本上能按時下班;周末雙加,月薪周末值班一天,月薪無加班補助