深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 67人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
123c呀
深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 1店長
五險(xiǎn)一金需要轉(zhuǎn)正之后才會(huì)有，而且是最低檔，有提供公寓式住宿。一間一般是2～3人，沒有交通補(bǔ)助，沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)，沒有年終獎(jiǎng)
嘿
深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 1總臺(tái)收銀2營業(yè)員
剛?cè)肼毜臎]有五險(xiǎn)一金，要到店助才能申請，開始都不會(huì)給你交的，不過門店是包住的，不過現(xiàn)在外加盟比較坑，能不租房就不租了。z?z?z?z?z?z?z?z?z?z?zzz
在深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工作的人41%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),29%的反饋都沒有,25%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工作的人25%的反饋不清楚,25%的反饋有,50%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 內(nèi)勤銷售助理 | 4500 | 4500 | 4500 |
愛果兒
深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 店助/副店長
通過一定的考試，只要到達(dá)一定的崗位，就可以進(jìn)行工資的增長，大約500到1000元。公司人事各方面都挺完善的。
職朋用戶
深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | h營業(yè)員
底薪三千左右＋提成＋加班費(fèi)，主要是看門店業(yè)績，業(yè)績好，工資就高一點(diǎn)，每隔幾個(gè)月會(huì)有培訓(xùn)和晉升考核，通過后底薪會(huì)漲幾百元
愛果兒
深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 店助/副店長
沒有年終獎(jiǎng)的，到達(dá)一定的崗位，比如說店長有這個(gè)福利，其他時(shí)間應(yīng)該是沒有的，也可能在未來會(huì)改善這個(gè)問題吧。
職朋用戶
深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | h營業(yè)員
年終獎(jiǎng)不清楚，但會(huì)有工齡補(bǔ)貼，節(jié)日補(bǔ)貼等，每月會(huì)有一張好吃卡給門店，大家可以買水果吃，加班有加班費(fèi)
在深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,28%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
123c呀
深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 1店長
分為兩個(gè)班次，每個(gè)班次9小時(shí)，排班制，中午飯?jiān)诘昀锍?，吃完繼續(xù)上班，旺季的時(shí)候經(jīng)常加班，店長沒有加班工資，月休4天，工作滿一年有5天年假
前進(jìn)
深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 店長
月休4天（調(diào)休）兩班倒，人員充足時(shí)準(zhǔn)時(shí)下班，不充足時(shí)難以準(zhǔn)時(shí)下班 節(jié)假日通常不能休息，平時(shí)調(diào)休很簡單，很靈活。工作滿一年都有年假，不太清楚計(jì)算方式，不過隨時(shí)可打電話認(rèn)識(shí)咨詢。
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深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 銷售
晉升崗位實(shí)習(xí)員工、員工、班長、店助、店長 各級(jí)工資具體已不太清楚，畢竟店助和店長的績效是個(gè)本店的銷售業(yè)績有關(guān)
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深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 銷售
每個(gè)店長的團(tuán)隊(duì)環(huán)境情況就是不一樣，大體來說還都是比較團(tuán)結(jié)的，沒有特別的怪異的店長，在公司這邊，對待員工都是一樣的
大聰明
深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 儲(chǔ)備干部
工作氛圍良好，每個(gè)月都有聚餐，和我一起工作的人都挺好的。公司領(lǐng)導(dǎo)比較和藹，偶爾來巡店指導(dǎo)，開個(gè)小會(huì)。
不想說不想
深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 電商運(yùn)營
工作節(jié)奏還好。下班看個(gè)人意愿，基本領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)要求你特別加班，但是回家還是要無時(shí)無刻免費(fèi)的加班處理問題。沒有加班補(bǔ)助
嘿
深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 1總臺(tái)收銀2營業(yè)員
降工資，其他都沒啥壓力。主要原因是部門間收支不平衡，要看部門老大是不是有這實(shí)力。有實(shí)力的部門人就好過，工資也高，還快活。說不上什么話的領(lǐng)導(dǎo)你懂得，后媽養(yǎng)的，苦逼工資還低，還有會(huì)拍馬屁的工資遠(yuǎn)高于做實(shí)事的，百果園裙帶關(guān)系很嚴(yán)重，你有關(guān)系進(jìn)來就是經(jīng)理。沒關(guān)系的干十年還是老樣子
If
深圳市百果園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 店助
沒有吃飯時(shí)間，常常兩小時(shí)免費(fèi)加班。公司會(huì)出體罰或者其他懲罰方式，并且要求發(fā)在微信群里。會(huì)無條件的偏向?qū)檺垲櫩汀?/p>