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張卓
新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 | 經(jīng)紀人
任何福利都沒有,甚至有一年年終吃飯都是幾個店長湊,公司很扣,一年賺那么多不舍得拿出來。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。反正不建議過來上班吧。
職朋用戶
新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 | 二手房經(jīng)紀人
200底薪,其他的啥都沒有,當然這是最基礎(chǔ)的人員,經(jīng)理以上的該有的還是有的,經(jīng)紀人等級高了底薪也會上去,高的也就一千塊錢的樣子吧,畢竟也數(shù)學銷售行業(yè),別指望靠底薪過日子,會把自己會搞死自己的
在新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司工作的人12%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,67%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司工作的人15%的反饋不清楚,5%的反饋有,78%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
租賃經(jīng)紀人 | 3000 | 3000 | 3000 |
研發(fā)部產(chǎn)品經(jīng)理 | 5400 | 5400 | 5400 |
野鴿兒TEL
新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 | 研發(fā)部產(chǎn)品經(jīng)理
入職了半年,前兩個月4400工資左右,兩個月轉(zhuǎn)正之后加了1000,薪酬體系蠻復雜的,反正就是一堆東西大大小小算起來是這么多
職朋用戶
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看能力漲,說完善又不夠,說不完善要看自己怎么做,多勞多得,努力堅持才能拿到自己想要的生活,不然免談
職朋用戶
新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 | 置業(yè)顧問
沒有年終獎,不會發(fā)放,年終獎是沒有的可能做別的職位會有但是業(yè)務(wù)員是沒有的,純粹靠自己的努力吧
在新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司工作的人29%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,13%的反饋周日經(jīng)常加班,34%的反饋周六周日均加班,6%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 | 3g銷售代表
準時上班,下班看自己,加班到懷疑人生,年假就過年兩三天,休息是不可能的了,要生活要養(yǎng)家,休息就是睡覺時間
青瓜
新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 | 實習經(jīng)紀人(銷售)
早上8點到晚上6點,經(jīng)常加班到7 8點。無補貼,休假一個月只有4天。還要打卡的。年假不存在的,除非你業(yè)績好隨便搞
青瓜
新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 | 經(jīng)紀人
新人別去,沒啥機會的。有天賦才行。不適合發(fā)展,除非是有優(yōu)秀的銷售能力。其他的都不推薦,帶都沒人帶。憋屈得很,新人去了還交培訓費和買工服,很坑
故園濁雪
湖南新環(huán)境房地產(chǎn)公司 | 培訓專員
就我所在的部門來說,培訓專員-培訓主管-培訓經(jīng)理-總監(jiān),部門老大同時還是公司副總,混的還是不錯的。晉升機會有的,只有你能干長久一點,工資確實不高,所以也留不住人。
青瓜
新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 | 經(jīng)紀人
不太管事,只看銷售業(yè)績的。新人環(huán)境不是一般差,大部分很呆不久幾個月就走了所以一直在招人-
故園濁雪
湖南新環(huán)境房地產(chǎn)公司 | 培訓專員
當時在培訓部,工作氛圍還是可以的,都是年輕的小伙伴,朝氣蓬勃。市場部的話,也就是門店,大家都是競爭對手。其他部門,例如人事部,就不知道了,據(jù)說水比較深。
小中介
新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 | 二手房置業(yè)顧問
節(jié)奏快的不得了,不可能準時的,周末必須上班,銷售怎么會加班補助呢? 做業(yè)務(wù),還是得付出的多,收獲的才會多,不要想著不干活就想高工資
A南子
新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 | 績效專員
八點半上班,公司節(jié)奏比較緊湊,有一定的任務(wù)量。有時需要加班,看不同的崗位。加班補助不清楚,總體工作節(jié)奏還是能夠接受
一抹淺笑不了了之
新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 | 二手房置業(yè)顧問
壓力有一點大,主要來自于業(yè)績方面,一切以業(yè)績說話,業(yè)績一萬也只夠自己一個人基本開銷,想過得好一點的話,每個月至少兩萬業(yè)績以上