一汽凌源汽車制造有限公司 10人分享
一汽凌源汽車制造有限公司 10人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了一汽凌源汽車制造有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀一汽凌源汽車制造有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解一汽凌源汽車制造有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
申文保
一汽凌源汽車制造有限公司 | 辦事處主任
五險(xiǎn)一金都有，但都是按照地區(qū)最低標(biāo)準(zhǔn)來的，別的補(bǔ)貼什么都沒有，和別的公司比確實(shí)沒有什么特別的福利，甚至還有少的。
在一汽凌源汽車制造有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上一汽凌源汽車制造有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在一汽凌源汽車制造有限公司工作的人80%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上一汽凌源汽車制造有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
一汽凌源汽車制造有限公司 | 底盤工程師
本科生從13級到21級一般每年漲2級，后面就需要晉升內(nèi)部高級工程師了，做的東西沒什么基數(shù)含量，工作比較繁瑣。
申文保
一汽凌源汽車制造有限公司 | 辦事處主任
基本工資10000，加兩千績效，別的就是提成，一輛車2000的費(fèi)用，但車不好賣。工資進(jìn)公司基本定了，基本沒有漲幅，薪酬體系還是比較完善的。加績效考核，最后是提成
職朋用戶
一汽凌源汽車制造有限公司 | 底盤工程師
有，大概是兩月工資吧，需要考核績效，根據(jù)主管評定的等級來算系數(shù)，一般情況下是過年的時(shí)候發(fā)。
在一汽凌源汽車制造有限公司工作的人100%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在一汽凌源汽車制造有限公司工作的人20%的反饋周六周日偶爾加班,80%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上一汽凌源汽車制造有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
申文保
一汽凌源汽車制造有限公司 | 辦事處主任
進(jìn)去市場公司基本不管，但對于業(yè)績非?？粗兀齻€(gè)月不出成績基本就會(huì)被干掉，下班準(zhǔn)時(shí)，周末不用加班，如果自發(fā)加班沒有補(bǔ)助。