天津鋼鐵集團(tuán) 43人分享
天津鋼鐵集團(tuán) 43人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了天津鋼鐵集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀天津鋼鐵集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解天津鋼鐵集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在天津鋼鐵集團(tuán)工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天津鋼鐵集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天津鋼鐵集團(tuán)工作的人96%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天津鋼鐵集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
天津鋼鐵集團(tuán) | 倉儲(chǔ)保管員
不完善，工資水平不穩(wěn)定，剩下的我也不清楚了，反正就這樣吧，說不好，這個(gè)人和人的看法都不一樣的，看你怎么選擇
wanghao4569
天津鋼鐵集團(tuán) | 網(wǎng)絡(luò)管理
沒有年終獎(jiǎng) 僅有過節(jié)獎(jiǎng)金，1000元 過節(jié)費(fèi)一遍就是中秋和過年發(fā) 平時(shí)沒有，但是如果是一線職工，完成既定工作量回來后可能會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)，看情況了
在天津鋼鐵集團(tuán)工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天津鋼鐵集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天津鋼鐵集團(tuán)工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天津鋼鐵集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9582700
天津鋼鐵集團(tuán) | gui工程師
不太了解，每一個(gè)級(jí)別的員工都需要干自己的東西，所以對(duì)于別人的也不是很了解，我們是需要保密的，所以問別人的問題很少。
wanghao4569
天津鋼鐵集團(tuán) | 網(wǎng)絡(luò)管理
四級(jí)崗位，經(jīng)理 部長(zhǎng) 科長(zhǎng) 普通人員，干好了當(dāng)科長(zhǎng)比較容易，工作在3000到10000之間，一般職工3000 科長(zhǎng)4000 部長(zhǎng)10000，總經(jīng)理不知道了 拿年薪。
職朋9582700
天津鋼鐵集團(tuán) | gui工程師
還行，感覺還是可以的，領(lǐng)導(dǎo)比較好，可以有效的溝通處理問題，還是能接受的，我覺得比較滿意，挺好的，挺好的