稅務(wù)局 22人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了稅務(wù)局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀稅務(wù)局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解稅務(wù)局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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稅務(wù)局 | 稅源管理
沒(méi)有交通補(bǔ)助、房補(bǔ)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)自費(fèi)72，公積金尚可，但跟銀行之類嗯沒(méi)有可比性哦。沒(méi)有什么其他的福利。
陸陸無(wú)為
稅務(wù)局 | 文秘
五險(xiǎn)一金，食堂吃得很便宜，逢年過(guò)節(jié)有生活用品發(fā)，提供睡床。辦公用品齊全，制服2年發(fā)一次，每年能體檢一次，VIP待遇
在稅務(wù)局工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上稅務(wù)局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在稅務(wù)局工作的人93%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上稅務(wù)局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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兩年漲50元左右，沒(méi)有其它上漲的區(qū)間。公司薪酬體系算是完善吧，行政單位普遍的套檔。基層機(jī)關(guān)一輩子科員，如果不介意沒(méi)有提升空間可以考慮。
陸陸無(wú)為
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一年漲一次，但不多，一次100-300不等，薪酬體系完善，按時(shí)發(fā)工資，從不拖欠。五險(xiǎn)一金扣完后3000，夠基本生活，工作壓力不大，同事間關(guān)系融洽
在稅務(wù)局工作的人93%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上稅務(wù)局是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在稅務(wù)局工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上稅務(wù)局周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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周末經(jīng)常通知正常上班，無(wú)加班補(bǔ)助或者調(diào)休?；究梢园磿r(shí)下班，工作節(jié)奏完全沒(méi)有喝茶看報(bào)紙只說(shuō)，上班時(shí)間一直在忙，時(shí)而腦袋炸鍋。
陸陸無(wú)為
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不忙，有大型會(huì)議才需要加班，平時(shí)就是接收文件、看文件、發(fā)通知、匯總。每天基本準(zhǔn)時(shí)下班，周末不用加班，加班沒(méi)有補(bǔ)助但能補(bǔ)休，而且補(bǔ)休時(shí)間有自己定、只要不影響工作