同濟大學建筑設計研究院 66人分享
同濟大學建筑設計研究院 66人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了同濟大學建筑設計研究院工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀同濟大學建筑設計研究院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解同濟大學建筑設計研究院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9719526
同濟大學建筑設計研究院 | 專業(yè)工程師
公司只有交通補貼，還需要發(fā)票來報銷，沒有房租補貼，羊毛出在羊身上，沒有補充保險，也沒有什么比其他公司好的地方
職朋用戶
同濟大學建筑設計研究院 | 建筑設計師
有交通補貼每月400，飯補每頓12塊，加班另算，另外會有別的音樂會福利什么的，生日有蛋糕，每周有水果或者冷飲零食
在同濟大學建筑設計研究院工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上同濟大學建筑設計研究院社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在同濟大學建筑設計研究院工作的人3%的反饋不清楚,92%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上同濟大學建筑設計研究院住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 9249 | 12000 | 7600 |
| 建筑師 | 11040 | 23200 | 5000 |
| 結(jié)構(gòu)設計 | 14980 | 22000 | 7420 |
| 專業(yè)工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
| md結(jié)構(gòu)工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
滄溟
同濟大學建筑設計研究院 | 主管建筑設計師
大概第二年吧，每次會漲1000元左右，主要還是看了個人能力，薪酬體系還算完善吧，不過起薪不是很好的樣子，加班也比較多
古蒙兒
同濟大學建筑設計研究院 | 建筑設計師
每年都會漲一些，公積金包括基本工資，隨著職稱的變化工資都會變化，但總體來說漲幅不大，但能接觸一些好的項目，總體還是不錯的，性價比還可以。
職朋9719526
同濟大學建筑設計研究院 | 專業(yè)工程師
公司有年終獎，做得多拿得多，多的人有幾十萬少的人只有幾千，所以想要多就要做上面的項目經(jīng)理，才有機會分配到更多的收益
滄溟
同濟大學建筑設計研究院 | 主管建筑設計師
每年年末會發(fā)年終獎，大概20000塊左右吧大概第二年回開始漲工資，每次會漲1000元左右，主要還是看了個人能力，薪酬體系還算完善吧，不過起薪不是很好的樣子，加班也比較多
在同濟大學建筑設計研究院工作的人20%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,62%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上同濟大學建筑設計研究院是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在同濟大學建筑設計研究院工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上同濟大學建筑設計研究院周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
古蒙兒
同濟大學建筑設計研究院 | 建筑設計師
每天9點上班，中午休息一個半小時，晚上看項目和節(jié)點，差不多都要7-8點的樣子，周末如果控制可以做到不加班。
職朋9406686
同濟大學建筑設計研究院 | 電氣工程師
大概根據(jù)職稱、工齡分為幾檔幾級，具體數(shù)字記不清了。每級對應的崗位工資固定，每月的績效獎金各個分院不同。 晉升機會要看部門發(fā)展和自身情況，整體來說，除了職稱、退休等，業(yè)務不擴大的情況下，晉升較為有限。 相鄰級別的基本工資相差1500~2000左右，月末績效各個分院執(zhí)行情況略有不同。
阿達媽媽
同濟大學建筑設計研究院 | 照明設計師
院長所長組長，基本比較難晉升，需要老技術。能拉項目的商務型工資高，其他員工就看個人能力了
職朋9406686
同濟大學建筑設計研究院 | 電氣工程師
我所在的部門工作氛圍很好，我的組長和組內(nèi)同事能力和人品俱佳。大家三觀也比較一致。具體的氛圍還是要看自己的部門和同事怎么樣，不能一概而論。院里領導相對寬厚，管理上相對寬松、效益好的時候發(fā)錢也大方。有幸能在同濟院工作過。
職朋9719526
同濟大學建筑設計研究院 | 專業(yè)工程師
公司的工作節(jié)奏很快，而且經(jīng)常不準時下班，周末經(jīng)常需要加班，加班也是沒有任何得補助的，上班還需要打卡，
職朋用戶
同濟大學建筑設計研究院 | 建筑設計師
需要加班，基本不能準時下班，無補助，設計院基本都加班，現(xiàn)在大環(huán)境不好，甲方也是改改改的節(jié)奏，即使個人效率高，領導也會看你不加班不爽