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萊尼電氣系統(tǒng)(上海)有限公司 | 實習(xí)生
無住宿無班車 公積金按最高比例繳納 公司包飯 一年至少一次團(tuán)建活動 節(jié)假日有紅包 員工生日有甜點活動
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萊尼電氣系統(tǒng)(上海)有限公司 | 小時工
小時工挺累的,有崗位輕松的。福利不太清楚,沒有交通補(bǔ)助公積金沒有。保險不清楚,沒有什么油魚其他公司的。
在萊尼電氣系統(tǒng)(上海)有限公司工作的人70%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,11%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上萊尼電氣系統(tǒng)(上海)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在萊尼電氣系統(tǒng)(上海)有限公司工作的人17%的反饋不清楚,58%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上萊尼電氣系統(tǒng)(上海)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
0電子廠普工 | 4500 | 4500 | 4500 |
導(dǎo)通員 | 5000 | 5000 | 5000 |
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漲幅不是很清楚 工資中等偏低 每年會有工資的普調(diào) 按照工作表現(xiàn)而定 不同表現(xiàn)不同漲幅 薪酬體系較完善
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萊尼電氣系統(tǒng)(上海)有限公司 | 小時工
工資一般不會張,也沒聽人說漲工資,漲幅也就是底薪漲點,沒什么意義,公司薪酬體系不太清楚,到時間基本能發(fā)了工資
在萊尼電氣系統(tǒng)(上海)有限公司工作的人71%的反饋基本準(zhǔn)時下班,14%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上萊尼電氣系統(tǒng)(上海)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在萊尼電氣系統(tǒng)(上海)有限公司工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上萊尼電氣系統(tǒng)(上海)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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完不成任務(wù)的情況下是需要加班的 工作節(jié)奏較快 加班用來調(diào)休 節(jié)假日3倍工資 周末一般情況下不加班
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公司工作節(jié)奏快,下班準(zhǔn)時,周末看訂單多少才看加班是否,有加班補(bǔ)住,管吃飯,吃的還湊合,飯量大的可能吃不飽。。。