中山廣盛運動器材有限公司 55人分享
中山廣盛運動器材有限公司 55人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中山廣盛運動器材有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中山廣盛運動器材有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中山廣盛運動器材有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
中山廣盛運動器材有限公司 | 儲備干部
公司全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，實習(xí)工資2500，包住宿不包吃，一天飯?zhí)没?0塊錢。比其他公司一天多干一小時，早上八點上班，中午十二點半下班，中午兩點上班，下午六點半下班，九小時大小周，相當于一個月休三天。上班時長與薪酬這方面特別優(yōu)于其他公司，上班時長比別的公司長，薪酬比別的公司少一半。
abc陌然淺
中山廣盛運動器材有限公司 | 設(shè)計開發(fā)儲備
補助基本沒有 公積金只交5% 保險交得也少 住宿環(huán)境相對其它公司還是好的 還是那些什么活動都是些小禮品 沒有參加的欲望
在中山廣盛運動器材有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中山廣盛運動器材有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中山廣盛運動器材有限公司工作的人2%的反饋不清楚,44%的反饋有,52%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中山廣盛運動器材有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
中山廣盛運動器材有限公司 | 小切
沒隔1年會漲，其實漲工資，個人表現(xiàn)好，績效會多，跟漲工資也差不了多少，再說漲工資是一個地方整體漲，但會高于平均水平啦
上漲56207
中山廣盛運動器材有限公司 | 通信工程師
1年一次吧， 不確定漲幅，應(yīng)該比較完善，具體執(zhí)行的是什么體系我們一般工作人員也不是特別的清楚。只知道認真干活而已。我數(shù)了數(shù)應(yīng)該夠40個字了吧
上漲56207
中山廣盛運動器材有限公司 | 通信工程師
有年終獎的，20000元吧，春節(jié)前發(fā)，偶爾有時也在春節(jié)后發(fā)放的。為什么總是說我信息填寫不完整。奇怪得很
在中山廣盛運動器材有限公司工作的人30%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,43%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中山廣盛運動器材有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中山廣盛運動器材有限公司工作的人61%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中山廣盛運動器材有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
中山廣盛運動器材有限公司 | 小切
基本準時下班，因為是記件的，所以不存在工作時間的長短，但每天8小時肯定少不了，不會超過11小時，基本都是10小時
abc陌然淺
中山廣盛運動器材有限公司 | 設(shè)計開發(fā)儲備
節(jié)奏太慢 每天加班兩個小時混工資 不加班基本沒什么工資 周六要加班 加班就是有加班費 還能有額外的補助？
職朋用戶
中山廣盛運動器材有限公司 | 儲備干部
在這里工作壓力有點大，主要來自于一天九小時、大小周的工作時長，兩千五的全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬，還有看不懂繁體字。