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西電集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-02 20:42:00

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了西電集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀西電集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解西電集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時(shí)間

? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說
4 上班大家說

? 晉升機(jī)會
? 工作氛圍
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

西電集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

肚兜里有糖
西電集團(tuán)醫(yī)院 | 護(hù)師

交通補(bǔ)助每月100，一季度發(fā)一次，沒有公積金，無房補(bǔ)，有降溫費(fèi)取暖費(fèi)，沒有優(yōu)于其他公司福利補(bǔ)助。每月二百多飯補(bǔ)，但必須在食堂消費(fèi)，食堂每季度清零，東西較貴

活在夢里丶Mid003
西電集團(tuán) | 硬件工程師助理

五險(xiǎn)一金基本都有，經(jīng)常上下班，工作積極性差，基本沒有什么發(fā)展空間，學(xué)到東西的可能性不大，建議能去別的地方就不要來。

社會保險(xiǎn)

在西電集團(tuán)工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),13%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上西電集團(tuán)社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在西電集團(tuán)工作的人5%的反饋不清楚,74%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上西電集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
研發(fā)	7000	7000	7000
臨床護(hù)士	5000	5000	5000

所有西電集團(tuán)工資待遇(共77條)

工資漲幅

西電集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

方圓
西電集團(tuán) | 一般會計(jì)員

每兩年漲一次，基本工資，工資漲幅正常吧，就是基本漲幅。薪酬體系比較完善，只要有能力都能拿高薪的，

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在西電集團(tuán)工作的人59%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上西電集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。