科林電氣 20人分享
科林電氣 20人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了科林電氣工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀科林電氣的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解科林電氣福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9618682
科林電氣 | 技術(shù)支持工
各種福利補(bǔ)貼生日，人才補(bǔ)貼，假日補(bǔ)貼，出差補(bǔ)貼等，還有食堂住宿等很方便便宜，五險(xiǎn)一金，差補(bǔ)等
在科林電氣工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上科林電氣社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在科林電氣工作的人87%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上科林電氣住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 研發(fā)部 | 7500 | 7500 | 7500 |
| 技術(shù)支持工 | 5000 | 5000 | 5000 |
在科林電氣工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上科林電氣是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在科林電氣工作的人63%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上科林電氣周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9618682
科林電氣 | 技術(shù)支持工
還可以，上下班正常周末正常出差正常，雙休，偶爾加班，有補(bǔ)助等，公司的環(huán)境挺好人也不錯(cuò)的，可以考慮.
shifou
科林電氣 | 模具車間電火花操作員
公司基本上在時(shí)間上還可以的，需要倒班制的，偶爾也會(huì)有加班，星期天休息不知道有沒有年假。因?yàn)閬淼臅r(shí)間太短
寂靜的人
科林電氣 | 售后服務(wù)工程師
機(jī)會(huì)很少，全都是關(guān)系戶。大學(xué)生就是廉價(jià)勞動(dòng)力，生產(chǎn)車間里面很多干了三個(gè)月就走了，因?yàn)樘量?，也學(xué)不到什么有用的東西。
寂靜的人
科林電氣 | 售后服務(wù)工程師
比較壓抑，領(lǐng)導(dǎo)官僚化比較厲害，而且私企都是家族企業(yè)，晉升非常困難。不建議外地人來這里入職。