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南瑞繼保電氣有限公司 126人分享

南瑞繼保電氣有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-03-25 04:25:23

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了南瑞繼保電氣有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南瑞繼保電氣有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南瑞繼保電氣有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

南瑞繼保電氣有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9750699
南瑞繼保電氣有限公司 | 硬件工程師

薪資與獎(jiǎng)金:競(jìng)爭力的薪資水平,年終獎(jiǎng)金和績效獎(jiǎng)金。 住房補(bǔ)貼:提供房補(bǔ)或住宿安排,幫助員工減輕居住成本。 交通補(bǔ)助:根據(jù)崗位和需求,提供交通補(bǔ)助或企業(yè)班車服務(wù)。 公積金:按照國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納住房公積金,幫助員工購房。 補(bǔ)充保險(xiǎn):除了基本的社會(huì)保險(xiǎn)外,可能提供商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和意外險(xiǎn),以增強(qiáng)員工的保障。 帶薪休假:法定節(jié)假日外,通常會(huì)有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。 培訓(xùn)與發(fā)展:公司注重員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展,可能會(huì)提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):定期組織團(tuán)建活動(dòng)和員工旅游,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

-ideal
南瑞繼保電氣有限公司 | 工程服務(wù)

有房補(bǔ),租房和購房都有一定補(bǔ)助。住房公積金是12%的最高比例,基數(shù)是月實(shí)際工資,還有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)

在南瑞繼保電氣有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上南瑞繼保電氣有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在南瑞繼保電氣有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上南瑞繼保電氣有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
研發(fā)工程師14665200006999
硬件工程師11260180008000
售后工程師9425150005000
.net開發(fā)工程師126661500010000
研發(fā)崗位12000160008000

所有南瑞繼保電氣有限公司工資待遇(共71條)

工資漲幅

南瑞繼保電氣有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9772824
南瑞繼保電氣有限公司 | 研發(fā)工程師

南瑞繼保公司工資待遇挺好的,各種福利都會(huì)有,薪資漲幅在10-15%之間,只不過最近幾年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,基本上都是按照10%普漲。同時(shí)公司每年都會(huì)有績效考核,大多數(shù)都是B,漲幅在10%-15%。少數(shù)A級(jí)的可能會(huì)高很多。

職朋9750699
南瑞繼保電氣有限公司 | 硬件工程師

漲工資頻率:一般情況下,公司會(huì)每年進(jìn)行一次工資調(diào)整,通常是在年度考核之后。但也有可能根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)變化,進(jìn)行不定期的調(diào)整。 工資漲幅:工資漲幅因個(gè)人表現(xiàn)和市場(chǎng)情況而異,一般在3%到10%之間。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可能會(huì)獲得更高的漲幅。

年終獎(jiǎng)

南瑞繼保電氣有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

-ideal
南瑞繼保電氣有限公司 | 工程服務(wù)

有年終獎(jiǎng)金,年末發(fā)。此外根據(jù)每年的表現(xiàn)進(jìn)行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果還會(huì)有漲工資的比例。具體多少不確定。

caodd123
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 售后服務(wù)工程師

有。一般2-3萬元。一般過年前兩周左右發(fā)放年終獎(jiǎng)。時(shí)間差不了太多。每個(gè)人年終獎(jiǎng)都差不多。本科生和研究生有點(diǎn)差別。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在南瑞繼保電氣有限公司工作的人35%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,24%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上南瑞繼保電氣有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在南瑞繼保電氣有限公司工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上南瑞繼保電氣有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

南瑞繼保電氣有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9665341
南瑞繼保電氣有限公司 | 研發(fā)實(shí)習(xí)生

早上八點(diǎn)上班,中午十一點(diǎn)半下班,下午一點(diǎn)半上班,下午五點(diǎn)下班。實(shí)習(xí)生不加班 正式員工周一周二和周四加班到晚上9點(diǎn),周六早上9點(diǎn)到下午4點(diǎn)

職朋9453436
南瑞繼保電氣有限公司 | 工程師

經(jīng)常加班,單雙休得看工作量才能決定,過節(jié)日的假期也不能完全休完,只能休一部分假,總的來說在外面漂泊,很少人能安定下來,

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

南瑞繼保電氣有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9586723
南瑞繼保電氣有限公司 | pe助理電氣工程師

公司有12-19級(jí),新入職定12級(jí),每年都有晉級(jí),晉升機(jī)會(huì)較好,高管工資高公司有12-19級(jí),新入職定12級(jí),每年都有晉級(jí),晉升機(jī)會(huì)較好,高管工資高

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南瑞繼保電氣有限公司 | 技術(shù)員

機(jī)會(huì)一般,研發(fā)崗工資比較高。普通的技術(shù)員經(jīng)常出差,不過有出差補(bǔ)貼,工資一個(gè)月1w多吧,公積金也挺高的

工作氛圍

南瑞繼保電氣有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9475669
南瑞繼保電氣有限公司 | 技術(shù)員

團(tuán)隊(duì)還行,看自己。領(lǐng)導(dǎo)怎么說呢。有和藹可親的也有不好相處的,酒文化是必須要會(huì)的,不然根本沒有機(jī)會(huì),所以看自己吧

edwfward
南瑞繼保電氣有限公司 | 工程服務(wù)工程師

基本上不管你在干什么,那邊一個(gè)電話過來,你就得起來,一年到頭至少300天在外面出差,好不容易回南京休息兩天,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)想辦法給你安排事做,基本上去了這,假期什么的就別想了

工作節(jié)奏

南瑞繼保電氣有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9750699
南瑞繼保電氣有限公司 | 硬件工程師

工作節(jié)奏:一般來說,公司在項(xiàng)目高峰期可能會(huì)有較快的工作節(jié)奏,而在項(xiàng)目較少時(shí)則會(huì)相對(duì)輕松。 下班時(shí)間:大多數(shù)情況下,員工會(huì)在正常工作時(shí)間內(nèi)下班。如果工作量較大,可能會(huì)有加班的情況。 周末加班:周末加班并不是常態(tài),但在項(xiàng)目緊急或有特殊需求時(shí),可能會(huì)要求員工在周末工作。 加班補(bǔ)助:通常,公司會(huì)按照國家法律規(guī)定支付加班工資,或者提供調(diào)休等形式的補(bǔ)償。具體政策可能會(huì)因部門和項(xiàng)目而有所不同

-ideal
南瑞繼保電氣有限公司 | 工程服務(wù)

工程服務(wù)的任務(wù)主要是在出差,就不會(huì)有具體的下班時(shí)間和周末,有出差補(bǔ)助,包括餐補(bǔ)和住宿費(fèi)用等等。

工作壓力

南瑞繼保電氣有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

我愛比比
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 售后工程師

工作壓力不是很大。壓力來自于家庭,生活,工作各個(gè)方面啊。壓力大才有動(dòng)力不是嗎?沒有壓力就沒有前進(jìn)的動(dòng)力,壓力大,動(dòng)力也就足了

caodd123
南京南瑞繼保電氣有限公司(信息待驗(yàn)證0014) | 研發(fā)工程師

壓力不太大。不過加班比較多,活也很多。事情比較雜,做起來雖然不難,但有時(shí)限壓力。所有有時(shí)候需要加班完成。