拓維信息 193人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了拓維信息工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀拓維信息的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解拓維信息福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9457473
拓維信息 | c/嵌入式工程師
周期性團(tuán)建，公積金和五險(xiǎn)都會(huì)交，只不過他們交的都是按最低標(biāo)準(zhǔn)交的，這點(diǎn)match很多外包公司，大家都一樣，所以也就沒啥可說的，不過待遇給的還可以
那么好吧不了
拓維信息 | JAVA開發(fā)工程師
沒有，公積金按長(zhǎng)沙最低標(biāo)準(zhǔn)買，沒有房補(bǔ)，公司的班車好像還要按月交錢，很垃圾的一家公司，在走下坡路，以前天天有人在公司門口拉橫幅維權(quán)
在拓維信息工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上拓維信息社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在拓維信息工作的人2%的反饋不清楚,86%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上拓維信息住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| JAVA開發(fā)工程師 | 8500 | 14000 | 3000 |
| 大數(shù)據(jù)開發(fā) | 12000 | 12000 | 12000 |
| javaee工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 低壓電氣開發(fā) | 11000 | 11000 | 11000 |
職朋9425427
拓維信息 | 財(cái)務(wù)專員
一年一次，漲幅看人而定。公司薪酬體系還可以，但是內(nèi)部站隊(duì)情況明顯，比起專業(yè)能力更看會(huì)不會(huì)混人脈
薏仁
拓維信息 | 績(jī)效薪酬專員
年度調(diào)薪，調(diào)薪是部門人員薪酬總額按百分比核算，沒有固定的金額，根據(jù)當(dāng)年的薪酬政策而定，薪酬績(jī)效體系比較完善，可以看到優(yōu)秀的人。如果可以加入挺好的。應(yīng)屆生可以看到成長(zhǎng)
職朋9457473
拓維信息 | c/嵌入式工程師
公司一般情況下會(huì)根據(jù)你在公司的表現(xiàn)綜合評(píng)定，一般是一個(gè)月左右的，發(fā)放時(shí)間的話一般在春節(jié)前會(huì)發(fā)，主要還是看項(xiàng)目的利潤(rùn)和個(gè)人的綜合表現(xiàn)
在拓維信息工作的人73%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上拓維信息是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在拓維信息工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,34%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上拓維信息周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9425427
拓維信息 | 財(cái)務(wù)專員
不準(zhǔn)時(shí)下班，經(jīng)常加班，年假十天左右，雙休，但是周末有時(shí)候會(huì)需要加班，加班沒有加班工資，整體不太好
薏仁
拓維信息 | 績(jī)效薪酬專員
準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，雙休，年假根據(jù)入職年限發(fā)放，有效期兩年。 出了特殊時(shí)間段，或者處理項(xiàng)目以外，其他時(shí)間基本是不要求加班的
職朋用戶
拓維信息 | 低壓電氣開發(fā)
公司的崗位級(jí)別有低壓系統(tǒng)部，分別負(fù)責(zé)車身各個(gè)零部件系統(tǒng)開發(fā)，比如車窗，座椅，方向盤等功能規(guī)范設(shè)計(jì)。公司一年漲一次薪，大概1000塊錢
蜉蝣
拓維信息 | 軟件工程師
初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)，專家 沒有核心產(chǎn)品； 項(xiàng)目型公司，為成本考慮 抱華為大腿，同舟共濟(jì)合作伙伴 打造智慧教育云平臺(tái)，中小學(xué)學(xué)習(xí)平臺(tái)等，以教育產(chǎn)品為主業(yè) 13崗一般是7000-10000吧 14崗一般是10000-15000吧 15崗就不太清楚了15000以上吧
蜉蝣
拓維信息 | 軟件工程師
氛圍很好，比較輕松，扁平化管理氛圍，最近培訓(xùn)機(jī)制比較多 團(tuán)隊(duì)工作效率不高，現(xiàn)在學(xué)習(xí)華為模式，加班比較多了， 開始996模式，在教育轉(zhuǎn)型升級(jí)過程，事情比較多了 人員流動(dòng)比較大，好多之前的老員工都走的走了，裁的裁了 公司講究?jī)?yōu)化人員，會(huì)淘汰一些老的員工
職朋用戶
拓維信息 | 低壓電氣開發(fā)
公司工作節(jié)奏慢，經(jīng)常準(zhǔn)時(shí)下班，周末也不需要加班，周六周日加班是雙倍工資，活挺輕松的，可以考慮，但是學(xué)到的東西有限
職朋9457473
拓維信息 | c/嵌入式工程師
工作氛圍輕松，準(zhǔn)時(shí)下班，在公司干活很輕松，這個(gè)主要看項(xiàng)目，項(xiàng)目忙了就會(huì)經(jīng)常加班，不忙了就偶爾加班，總體來講還是非常不錯(cuò)的，希望以后我的老東家能發(fā)展的更好吧，加油
職朋用戶
拓維信息 | 低壓電氣開發(fā)
沒啥工作壓力，很輕松，很輕松，很輕松，很輕松，很輕松。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。很喜歡，真實(shí)太好了，完美，太好了。壓力主要來源與，有時(shí)候項(xiàng)目多了，問題太多，加班多點(diǎn)
罌粟1212122323
湖北金拓維信息技術(shù)有限公司 | 軟件測(cè)試
壓力不算太大，也不怎么加班，工作也算穩(wěn)定，加薪基本，公司領(lǐng)導(dǎo)沒有格局，不大氣，摳摳唧唧，工作分配，就是你能干，都全都交給你