嘉盛半導(dǎo)體 54人分享
嘉盛半導(dǎo)體 54人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了嘉盛半導(dǎo)體工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀嘉盛半導(dǎo)體的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解嘉盛半導(dǎo)體福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
神思者的事
嘉盛半導(dǎo)體 | 生產(chǎn)普工
一年漲一次工資 百分之十的漲幅 有完善的薪酬待遇福利也算是正規(guī)公司 該有的都有想多學(xué)習(xí)點東西可以來看看
在嘉盛半導(dǎo)體工作的人91%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上嘉盛半導(dǎo)體社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在嘉盛半導(dǎo)體工作的人2%的反饋不清楚,91%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上嘉盛半導(dǎo)體住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9533989
嘉盛半導(dǎo)體 | dip生產(chǎn)主管
每年都有年終獎，看公司業(yè)績和個人表現(xiàn)，同時根據(jù)當(dāng)年的出勤請假情況來定，一般在次年的前幾個月發(fā)放
在嘉盛半導(dǎo)體工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時下班,11%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上嘉盛半導(dǎo)體是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在嘉盛半導(dǎo)體工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上嘉盛半導(dǎo)體周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9533989
嘉盛半導(dǎo)體 | dip生產(chǎn)主管
一般，普工，主管，技術(shù)員，工程師，經(jīng)理等。機會比較多，要自己努力爭取。工資收入和行業(yè)水平相近，動態(tài)更新