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凱赫威（天津）精密制造有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2024-02-17 12:01:37

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了凱赫威（天津）精密制造有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀凱赫威（天津）精密制造有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解凱赫威（天津）精密制造有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時(shí)間

? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)

? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

凱赫威（天津）精密制造有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

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凱赫威（天津）精密制造有限公司 | 物控計(jì)劃專員

住房公積金五險(xiǎn)一金齊全，沒(méi)有其他福利，人員關(guān)系正常，同事友好，比較融洽崗位提升空間大，很喜歡的公司

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凱赫威（天津）精密制造有限公司 | 科長(zhǎng)

五險(xiǎn)一金，班車，包吃包住，沒(méi)有補(bǔ)充公積金，特別優(yōu)勢(shì)就是管理自由，婦女節(jié)，春節(jié)，仲秋節(jié)都有福利，生日結(jié)婚都有補(bǔ)貼，全勤獎(jiǎng)，年假

社會(huì)保險(xiǎn)

在凱赫威（天津）精密制造有限公司工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),33%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上凱赫威（天津）精密制造有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在凱赫威（天津）精密制造有限公司工作的人66%的反饋有,33%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有凱赫威（天津）精密制造有限公司工資待遇(共7條)

工資漲幅

凱赫威（天津）精密制造有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

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凱赫威（天津）精密制造有限公司 | 物控計(jì)劃專員

每年固定調(diào)薪漲幅5%-15% 職位也上升，空間比較大。薪酬福利健全。只是現(xiàn)在效益不太好了，現(xiàn)在人員很少了，

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凱赫威（天津）精密制造有限公司 | 科長(zhǎng)

公司每年都會(huì)漲工資200到1000不等，根據(jù)個(gè)人情況和個(gè)人職級(jí)，沒(méi)人的漲幅都不統(tǒng)一，有升職的情況下，漲的比較多

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在凱赫威（天津）精密制造有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上凱赫威（天津）精密制造有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在凱赫威（天津）精密制造有限公司工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上凱赫威（天津）精密制造有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。