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江海證券 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-05 11:47:00

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江海證券工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江海證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解江海證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

江海證券有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

圈圈
江海證券 | hr實(shí)習(xí)生

會(huì)有交通補(bǔ)助400元級(jí)別越高發(fā)的越多公積金12 都有補(bǔ)貼發(fā)日用品口罩等一系列產(chǎn)品基本不用再額外購買了

職朋用戶
江海證券 | 證券經(jīng)紀(jì)人

節(jié)日禮品，有五險(xiǎn)一金，沒有什么優(yōu)于其他公司的福利，沒有房補(bǔ)，沒有有交通補(bǔ)助，有公積金等，福利這一塊相比有的公司就差遠(yuǎn)了

社會(huì)保險(xiǎn)

在江海證券工作的人73%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上江海證券社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在江海證券工作的人13%的反饋不清楚,78%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上江海證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
客戶經(jīng)理	2856	6000	1200
理財(cái)經(jīng)理	6838	10000	3000
初級(jí)理財(cái)經(jīng)理	5000	5000	5000
量化研究員	22000	22000	22000
客服代表	3300	3300	3300

所有江海證券工資待遇(共39條)

工資漲幅

江海證券一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職朋9737366
江海證券 | 理財(cái)經(jīng)理

一年吧，有時(shí)候還會(huì)降工資，很無語，根據(jù)你的評(píng)級(jí)定工資，也就是創(chuàng)收，看你給公司一年能賺多少錢，賺不夠的話就故意找茬，降工資，開的1000塊錢都不到每個(gè)月

格?；ㄩ_為誰
江海證券 | 綜合文員

基本不長，長需要和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，薪酬體系不完善，基本上都是靠業(yè)績，拉業(yè)績，沒業(yè)績就很難混了，在這里什么都需要關(guān)系

年終獎(jiǎng)

江海證券有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

Iris金煜晨
江海證券有限公司 | 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理

業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)是事業(yè)部制的，所以根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績，業(yè)績不好，沒有年終獎(jiǎng)金，所以入職前一定要先了解所在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績情況與歷史年終獎(jiǎng)金發(fā)放情況。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在江海證券工作的人83%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上江海證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在江海證券工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上江海證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。