寧夏理工學(xué)院 17人分享
寧夏理工學(xué)院 17人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧夏理工學(xué)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀寧夏理工學(xué)院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解寧夏理工學(xué)院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在寧夏理工學(xué)院工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寧夏理工學(xué)院社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寧夏理工學(xué)院工作的人11%的反饋不清楚,66%的反饋有,22%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寧夏理工學(xué)院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 教師 | 3452 | 4000 | 2760 |
在寧夏理工學(xué)院工作的人71%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,28%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寧夏理工學(xué)院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寧夏理工學(xué)院工作的人85%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寧夏理工學(xué)院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
紫羅蘭
寧夏理工學(xué)院 | 教師
教師-系主任-院長(zhǎng) 或者 輔導(dǎo)員——學(xué)工辦主任——書(shū)記 兩年內(nèi)教師：基本工資2900元/月，1500-2400元/季度獎(jiǎng)，10000-18000年終獎(jiǎng)，4000-10000課酬/年。
Yolanda
寧夏理工學(xué)院 | 教師
助教，講師，副教授，教授。一般。無(wú)職稱：基本工資3500，包含交通補(bǔ)貼，績(jī)效等。住房公積金個(gè)人400。課時(shí)費(fèi)一節(jié)課30元。
Yolanda
寧夏理工學(xué)院 | 教師
整體來(lái)看學(xué)校里面的氛圍還是比較好的，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及同事都非常友好，新教師的話可能會(huì)有些不太適應(yīng)，但整體來(lái)看還是比較好的了。
職朋用戶
寧夏理工學(xué)院 | 教師
千萬(wàn)不要來(lái)。好多老師后悔得都抑郁了。寧夏理工學(xué)院入職N大坑進(jìn)學(xué)校試用期不給交保險(xiǎn)是坑 試用期不給簽合同是坑試用期限不定是坑(勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月）簽了合同不發(fā)本人，不讓拍照是坑10月以后簽合同不讓教資面試或認(rèn)證，得多等一年是坑等你教資證到手了扣著不發(fā)是坑離職了扣錢辦手續(xù)（讓你返還去年年終獎(jiǎng)和其他獎(jiǎng)金）是坑交了賠款還得寫捐贈(zèng)協(xié)議和情況說(shuō)明是坑（后期離職老師賠款后改形式了，學(xué)校出了新版離職協(xié)議，超級(jí)不要face）離職如不交去年獎(jiǎng)金，扣押個(gè)人檔案和證件，不辦社保轉(zhuǎn)移手續(xù)是坑（挺到九月沒(méi)交錢的老師遇到政府電子簽解除勞動(dòng)合同，社?？梢赞D(zhuǎn)移了）解除勞動(dòng)合同不給清算工資是坑，（學(xué)校又傳說(shuō)出了新工資發(fā)放辦法，但是我們根本沒(méi)見(jiàn)過(guò)，但我知道違反勞動(dòng)法的規(guī)定就是狗屁規(guī)定）可以看看企查查，天眼查就知道學(xué)校品性如何。個(gè)人實(shí)際經(jīng)驗(yàn)僅供參考，如果你是有背景的人或許不會(huì)這樣，在這背景為王。
紫羅蘭
寧夏理工學(xué)院 | 教師
私立學(xué)院。福利待遇一般，管理崗工作內(nèi)容繁瑣，雜亂，多。 輔導(dǎo)員工作辛苦，但普通老師應(yīng)該還行。 大學(xué)教師相對(duì)比較輕松吧 節(jié)奏還行，基本按時(shí)下班，基本不加班，加班沒(méi)補(bǔ)貼。
紫羅蘭
寧夏理工學(xué)院 | 教師
壓力也是有點(diǎn)大的，壓力主要來(lái)源工作內(nèi)容吧。雜亂、繁瑣 多 。但是壓力和企業(yè)比的話還是要好很多，沒(méi)有升學(xué)壓力但是有就業(yè)壓力，沒(méi)有高強(qiáng)度的銷售或者業(yè)績(jī)壓力但是有科研和課程壓力
Yolanda
寧夏理工學(xué)院 | 專業(yè)教師
工作壓力有點(diǎn)大，壓力主要來(lái)源于，行政工作和教學(xué)工作會(huì)兼顧比較忙碌，繁雜事物比較多，畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師還要保證就業(yè)率，年初還要有績(jī)效任務(wù)