浙江銀輪機(jī)械股份有限公司 33人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江銀輪機(jī)械股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江銀輪機(jī)械股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江銀輪機(jī)械股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
楓
浙江銀輪機(jī)械股份有限公司 | 設(shè)計(jì)工程師
基本福利都有，比較人性化，但是因?yàn)槭撬狡笏怨e金較少，工資基本按時(shí)發(fā)放，不會(huì)存在拖欠工資的情況
自由yang
浙江銀輪機(jī)械股份有限公司 | 仿真工程師
工資現(xiàn)在進(jìn)去應(yīng)該有7到8k，可以談到15薪 項(xiàng)目激勵(lì)一年可以達(dá)到4到5萬(wàn) 另外公積金和保險(xiǎn)比較少
在浙江銀輪機(jī)械股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江銀輪機(jī)械股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江銀輪機(jī)械股份有限公司工作的人62%的反饋有,37%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江銀輪機(jī)械股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 設(shè)計(jì)工程師 | 6099 | 8000 | 4800 |
| 實(shí)習(xí)生 | 2500 | 2500 | 2500 |
| 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| cad機(jī)械制圖 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 焊接工藝工程師 | 5500 | 5500 | 5500 |
職朋9660827
浙江銀輪機(jī)械股份有限公司 | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師
通常本科畢業(yè)后工作2年普調(diào)漲5%，一般金額就在兩百到三百。非管理崗非研究生，工資的上限通常就是在6000到7000是頂天了，即使工作到了十年的老工程師也不會(huì)再漲。薪資會(huì)被第二年入職的應(yīng)屆生倒掛，逐年被第二年入職的工程師倒掛。
職朋9589833
浙江銀輪機(jī)械股份有限公司 | 工藝工程師
一般每年會(huì)調(diào)薪一次，漲幅為5~10%，但也根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，會(huì)有所區(qū)別，甚至超過(guò)10%，薪酬體系相對(duì)完善，有比較明確的薪酬等級(jí)，
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有，每年都會(huì)發(fā)。一般年底發(fā)，根據(jù)整個(gè)公司的效益決定年底發(fā)的年終獎(jiǎng)金額。基數(shù)為兩個(gè)月的稅前工資。效益好則提供多些年終獎(jiǎng)，效益低則年終獎(jiǎng)系數(shù)少些
職朋9589833
浙江銀輪機(jī)械股份有限公司 | 工藝工程師
有年終獎(jiǎng)，一般是工資的2~4倍，根據(jù)績(jī)效、職稱等級(jí)、職務(wù)級(jí)別的不同會(huì)有不同，基本上都在春節(jié)前幾天發(fā)放
在浙江銀輪機(jī)械股份有限公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,50%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江銀輪機(jī)械股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江銀輪機(jī)械股份有限公司工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江銀輪機(jī)械股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
楓
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根據(jù)每天的任務(wù)，有時(shí)會(huì)加班，但是加班會(huì)有加班費(fèi)。理論上存在單雙休，周六有時(shí)忙的話也會(huì)加班
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浙江銀輪機(jī)械股份有限公司 | 實(shí)習(xí)生
上班時(shí)間一天7.5小時(shí)，下班了如果不加班可以直接走但是有項(xiàng)目項(xiàng)目多的話得加班，加班費(fèi)平常11塊錢左右，周末15，雙休
職朋9740529
浙江銀輪機(jī)械股份有限公司 | cad機(jī)械制圖
公司的崗位級(jí)別會(huì)包括實(shí)習(xí)生、初級(jí)工程師、中級(jí)工程師、高級(jí)工程師、資深工程師、主管、經(jīng)理、總監(jiān)等。
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浙江銀輪機(jī)械股份有限公司 | 設(shè)計(jì)工程師
研發(fā)崗：助理工程師有兩級(jí)（轉(zhuǎn)正后一級(jí)，工作滿3年一級(jí)），工程師A、B、C三級(jí)，副總師、總師，能力十分突出的晉升容易，其余靠熬資歷。進(jìn)來(lái)工資跟學(xué)歷有關(guān)，后續(xù)工資在基礎(chǔ)上增加。
職朋9740529
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我們的工作氛圍非常積極，團(tuán)隊(duì)成員之間的合作也非常順暢。大家都樂(lè)于分享知識(shí)，互相支持。無(wú)論是在項(xiàng)目協(xié)作還是日常溝通中，大家都能夠保持良好的互動(dòng)，這讓我們?cè)诿鎸?duì)挑戰(zhàn)時(shí)能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量
伽邇
浙江銀輪機(jī)械股份有限公司 | 工藝工程師
節(jié)奏快，下班基本準(zhǔn)時(shí)，個(gè)別崗位趕進(jìn)度需要加班，有加班工資。周六默認(rèn)加班，加班工資月末發(fā)，缺勤全部不發(fā)
自由yang
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但是由于項(xiàng)目比較多，加班也比較多，但是項(xiàng)目做得多，拿的錢也多。 其他的還好，在本部地方比較小，杭州上海都有分公司，其實(shí)也不錯(cuò)。