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中山大學附屬第一醫(yī)院 192人分享

中山大學附屬第一醫(yī)院 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-04-06 06:06:52

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中山大學附屬第一醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中山大學附屬第一醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中山大學附屬第一醫(yī)院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

中山大學附屬第一醫(yī)院有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9644737
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 臨床護士

公司福利很多,工會也有很多福利,經(jīng)常有一些活動啊,可以蹭飯,有小禮品拿,公會在生日的時候,護士節(jié)的時候,各種節(jié)日的時候會有相應的小禮品,比如比如月餅,粽子,蛋糕等等,然后呢護士服和護士鞋沒有了,想更換了都可以申請 五險一金齊全公積金還挺高的,每個月有600餐補,不知道現(xiàn)在漲了沒有,入職的時候還有宿舍,但是宿舍比較遠 餐補,工會福利,應屆入職有宿舍(較遠),五險一金 活動多,注重繼續(xù)教育

職朋用戶
中山大學附屬第一醫(yī)院 | spa護理師

公司挺好的,注重培訓,在實習帶教方面非常嚴格,軟實力強,學習機會多,考試多壓力大,待遇差別大。

社會保險

在中山大學附屬第一醫(yī)院工作的人95%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中山大學附屬第一醫(yī)院社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在中山大學附屬第一醫(yī)院工作的人5%的反饋不清楚,93%的反饋有,1%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中山大學附屬第一醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
護士7103420001300
臨床護士9138120004000
科研助理8016150005000
住院部護士800090007000
初級護師115001300010000

所有中山大學附屬第一醫(yī)院工資待遇(共161條)

工資漲幅

中山大學附屬第一醫(yī)院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

沐新
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 醫(yī)師

主要根據(jù)職稱來,一般不會每年定期漲。薪酬體系了解不多,對其他人收入不太了解。主要根據(jù)職稱來,一般不會每年定期漲。薪酬體系了解不多,對其他人收入不太了解。

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中山大學附屬第一醫(yī)院 | 研究助理

三年合約,多久漲一次工資不太清楚,可能根據(jù)科研項目成果決定吧。醫(yī)院薪酬體系很完善,該有的都有。

年終獎

中山大學附屬第一醫(yī)院有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋9420546
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 住院醫(yī)師

對于本院職工是有年終獎的,如果是進修、委培或研究生應該是沒有的,估計1000-30000之間吧,看不同職稱和科室,一般春節(jié)前一個月和工資一起發(fā)。

????
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 行政管理崗

有年終獎,1月份發(fā)年終獎,來了半年的話是10000左右吧,具體好像要根據(jù)崗位和在職時間來定吧,不是特別清楚。

工作時間

是否準時下班

在中山大學附屬第一醫(yī)院工作的人37%的反饋基本準時下班,24%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中山大學附屬第一醫(yī)院是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在中山大學附屬第一醫(yī)院工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,48%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中山大學附屬第一醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

中山大學附屬第一醫(yī)院工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9644737
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 臨床護士

8小時工作制,不忙的情況下可以準時下班,但是通常都會加班,半個小時甚至一個小時。較忙的科室容易加班,輪班制, 年假與工齡掛鉤,剛?cè)肼毜臅r候年假好像是兩三天,入職幾年之后會變成5天,就是跟工齡掛鉤都會給放假的,不存在強制拿年假換工資換三倍工資的情況,自愿不休的話,可以跟領(lǐng)導請示

職朋用戶
廣州中山大學附屬第一醫(yī)院 | 科研助理

基本準時下班 有緊急情況偶爾加班 有寒暑假 但是比在校學生估計要少里 。平時有雙休 ,基本朝8點半晚五點半 中午有休息時間 在公司午休

上班大家說

晉升機會

中山大學附屬第一醫(yī)院的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9762332
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 醫(yī)技

公司的崗位級別比較多,晉升機會比較,一般,三四年內(nèi)不會有晉升,各個級別的工資差異不是很大

打比方
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 規(guī)培護士

級別根據(jù)職稱劃分,分為護士,主管護師,主任護師。 晉升機會會看學歷和本科院校。各個級別工資查的不太多。有編制的更高。

工作氛圍

中山大學附屬第一醫(yī)院工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?

阿萍萍
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 初級護士

氛圍很好,團隊也很棒,學習氛圍,科研氛圍都很好,領(lǐng)導也挺好的,個別可能有點不太適應,總體都很好

牛頭梗
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 臨床護士

還不錯。科室老師很不錯的,但是自己也得努力,不要給科室老師們添麻煩,不然沒人喜歡和你搭班。覺得很累,因為很忙。

工作節(jié)奏

中山大學附屬第一醫(yī)院工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9762332
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 醫(yī)技

公司的工作結(jié)構(gòu)非常好,節(jié)奏非常好,下班基本準時,偶爾會加班的比較久,沒有加班補助 但是周末不會加班

打比方
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 規(guī)培護士

不是特別忙碌,一般都能在下班前把工作完成,主要還是看個人工作能力。沒有加班補助的,一般不會讓你加班。護長讓加班也會通過調(diào)整工作時間彌補你。

工作壓力

中山大學附屬第一醫(yī)院工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9762332
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 醫(yī)技

在這里工作壓力有一點大,因為跟你共識的都是很優(yōu)秀的人才,但是他們不會逼迫你,所以還是比較輕松的工作壓力來源于領(lǐng)導

打比方
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 規(guī)培護士

壓力來自于夜班,夜班使我丑陋。沒辦法,干這行就是要熬夜班呀,又有什么工作是不用夜班呢?習慣就好了,而且通過熬,提升學歷會讓自己不熬夜班

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