知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中山大學附屬第一醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中山大學附屬第一醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中山大學附屬第一醫(yī)院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9644737
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 臨床護士
公司福利很多,工會也有很多福利,經(jīng)常有一些活動啊,可以蹭飯,有小禮品拿,公會在生日的時候,護士節(jié)的時候,各種節(jié)日的時候會有相應的小禮品,比如比如月餅,粽子,蛋糕等等,然后呢護士服和護士鞋沒有了,想更換了都可以申請 五險一金齊全公積金還挺高的,每個月有600餐補,不知道現(xiàn)在漲了沒有,入職的時候還有宿舍,但是宿舍比較遠 餐補,工會福利,應屆入職有宿舍(較遠),五險一金 活動多,注重繼續(xù)教育
職朋用戶
中山大學附屬第一醫(yī)院 | spa護理師
公司挺好的,注重培訓,在實習帶教方面非常嚴格,軟實力強,學習機會多,考試多壓力大,待遇差別大。
在中山大學附屬第一醫(yī)院工作的人95%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中山大學附屬第一醫(yī)院社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在中山大學附屬第一醫(yī)院工作的人5%的反饋不清楚,93%的反饋有,1%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中山大學附屬第一醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
護士 | 7103 | 42000 | 1300 |
臨床護士 | 9138 | 12000 | 4000 |
科研助理 | 8016 | 15000 | 5000 |
住院部護士 | 8000 | 9000 | 7000 |
初級護師 | 11500 | 13000 | 10000 |
沐新
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 醫(yī)師
主要根據(jù)職稱來,一般不會每年定期漲。薪酬體系了解不多,對其他人收入不太了解。主要根據(jù)職稱來,一般不會每年定期漲。薪酬體系了解不多,對其他人收入不太了解。
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中山大學附屬第一醫(yī)院 | 研究助理
三年合約,多久漲一次工資不太清楚,可能根據(jù)科研項目成果決定吧。醫(yī)院薪酬體系很完善,該有的都有。
職朋9420546
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 住院醫(yī)師
對于本院職工是有年終獎的,如果是進修、委培或研究生應該是沒有的,估計1000-30000之間吧,看不同職稱和科室,一般春節(jié)前一個月和工資一起發(fā)。
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中山大學附屬第一醫(yī)院 | 行政管理崗
有年終獎,1月份發(fā)年終獎,來了半年的話是10000左右吧,具體好像要根據(jù)崗位和在職時間來定吧,不是特別清楚。
在中山大學附屬第一醫(yī)院工作的人37%的反饋基本準時下班,24%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中山大學附屬第一醫(yī)院是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在中山大學附屬第一醫(yī)院工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,48%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中山大學附屬第一醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋9644737
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 臨床護士
8小時工作制,不忙的情況下可以準時下班,但是通常都會加班,半個小時甚至一個小時。較忙的科室容易加班,輪班制, 年假與工齡掛鉤,剛?cè)肼毜臅r候年假好像是兩三天,入職幾年之后會變成5天,就是跟工齡掛鉤都會給放假的,不存在強制拿年假換工資換三倍工資的情況,自愿不休的話,可以跟領(lǐng)導請示
職朋用戶
廣州中山大學附屬第一醫(yī)院 | 科研助理
基本準時下班 有緊急情況偶爾加班 有寒暑假 但是比在校學生估計要少里 。平時有雙休 ,基本朝8點半晚五點半 中午有休息時間 在公司午休
職朋9762332
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 醫(yī)技
公司的崗位級別比較多,晉升機會比較,一般,三四年內(nèi)不會有晉升,各個級別的工資差異不是很大
打比方
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 規(guī)培護士
級別根據(jù)職稱劃分,分為護士,主管護師,主任護師。 晉升機會會看學歷和本科院校。各個級別工資查的不太多。有編制的更高。
阿萍萍
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 初級護士
氛圍很好,團隊也很棒,學習氛圍,科研氛圍都很好,領(lǐng)導也挺好的,個別可能有點不太適應,總體都很好
牛頭梗
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 臨床護士
還不錯。科室老師很不錯的,但是自己也得努力,不要給科室老師們添麻煩,不然沒人喜歡和你搭班。覺得很累,因為很忙。
職朋9762332
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 醫(yī)技
公司的工作結(jié)構(gòu)非常好,節(jié)奏非常好,下班基本準時,偶爾會加班的比較久,沒有加班補助 但是周末不會加班
打比方
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 規(guī)培護士
不是特別忙碌,一般都能在下班前把工作完成,主要還是看個人工作能力。沒有加班補助的,一般不會讓你加班。護長讓加班也會通過調(diào)整工作時間彌補你。
職朋9762332
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 醫(yī)技
在這里工作壓力有一點大,因為跟你共識的都是很優(yōu)秀的人才,但是他們不會逼迫你,所以還是比較輕松的工作壓力來源于領(lǐng)導
打比方
中山大學附屬第一醫(yī)院 | 規(guī)培護士
壓力來自于夜班,夜班使我丑陋。沒辦法,干這行就是要熬夜班呀,又有什么工作是不用夜班呢?習慣就好了,而且通過熬,提升學歷會讓自己不熬夜班