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金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2024-07-02 17:34:32

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)

3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
4 上班大家說(shuō)

? 工作節(jié)奏
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

跑
金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司 | 實(shí)施工程師

五險(xiǎn)一金，五一十一有過(guò)節(jié)費(fèi)，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，有項(xiàng)目激勵(lì)，如果項(xiàng)目周期長(zhǎng)可能兩三年拿一筆，沒(méi)有年假，有高溫假，一周左右，過(guò)年放的時(shí)間能長(zhǎng)點(diǎn)

社會(huì)保險(xiǎn)

在金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
C++軟件開(kāi)發(fā)工程師	12000	12000	12000

所有金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司工資待遇(共10條)

工資漲幅

金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

跑
金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司 | 實(shí)施工程師

公司有崗位認(rèn)證，認(rèn)證過(guò)不過(guò)的反正你也不知道是考了多少分，漲不漲，漲多少完全看領(lǐng)導(dǎo)，最近是幾年漲一次，一次漲幾百吧

hada
金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司 | 實(shí)施工程師

2年漲一次。工資漲幅應(yīng)該多于30%，但是有的也比較多，關(guān)鍵技術(shù)人員提出離職肯定會(huì)有大幅度的漲薪。非常不完善，完全根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的心情。

年終獎(jiǎng)

金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

hada
金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司 | 實(shí)施工程師

有，具體金額按照自己的表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)的分配，目前實(shí)行項(xiàng)目激勵(lì)制度，不會(huì)低于13薪。年會(huì)前的最后一次工資

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司工作的人100%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司工作的人40%的反饋周六周日偶爾加班,60%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。