聯(lián)強(qiáng)國(guó)際貿(mào)易（中國(guó)）有限公司 189人分享
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發(fā)財(cái)難呀
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房補(bǔ)及交通補(bǔ)助都沒(méi)，入職體檢需要6個(gè)月轉(zhuǎn)正后才報(bào)銷，不報(bào)銷報(bào)到車(chē)費(fèi)。 一個(gè)通過(guò)代理廠家產(chǎn)品銷售，獲得利潤(rùn)和返點(diǎn)的公司。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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小宇007
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漲薪完全看能力的提升，但是只有你要走的時(shí)候才會(huì)大幅度提升，總體不讓人舒心，建議參考下吧
四處亂爬的魚(yú)
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沒(méi)有活力，為了任務(wù)你死我活，在某些產(chǎn)品上有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì),在非優(yōu)勢(shì)資源上幾乎放棄，行業(yè)里算中間水平
小宇007
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有的 一個(gè)月工資 年底發(fā)，基本上是沒(méi)有超出的，但是一般也不會(huì)砍，總體就是不是特別建議，屬于坑一批是一批，公司
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數(shù)據(jù)來(lái)源：以上聯(lián)強(qiáng)國(guó)際貿(mào)易（中國(guó)）有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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應(yīng)該有5個(gè)級(jí)別，然后就是崗位劃分了，晉升看能力，但是也不排除關(guān)系，有關(guān)系當(dāng)然更有機(jī)會(huì)啦，工資一個(gè)級(jí)別也會(huì)有差，看能力了
發(fā)財(cái)難呀
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節(jié)奏緊湊，下班準(zhǔn)時(shí)，周末不加班，新員工不讓申請(qǐng)加班補(bǔ)助，只有技術(shù)骨干做項(xiàng)目有時(shí)可以。 家里加班不算加班，19點(diǎn)后大樓物業(yè)關(guān)空調(diào)。 新員工日?qǐng)?bào)，長(zhǎng)期員工周報(bào)月報(bào)。