山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司 159人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
六學(xué)家
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應(yīng)屆生有房補(bǔ)，沒有特別優(yōu)于別的公司的地方，領(lǐng)導(dǎo)很缺德，任人唯親，為了給你打C千方百計挑刺。讓你無法安心工作，而且混的好的都是一些舔狗，社招的很容易背鍋扛C。
職朋用戶
浪潮軟件 | 研發(fā)工程師
補(bǔ)貼很少，公積金少得可憐，交通費也只能報很少，雖然提供宿舍，但是也要繳不少費用，過節(jié)很少有發(fā)東西，發(fā)的粽子月餅都難吃，幾乎扔了
在山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,86%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| java developer | 8500 | 8500 | 8500 |
| c | 8000 | 8000 | 8000 |
| bios初級工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
啦啦啦啦啦1333
浪潮軟件 | java
漲薪一年一次，沒財年定級一次，一般升到七級升不動了，現(xiàn)在效益不太好，漲幅不大于百分之十…………………………體系很完善，就這些吧，
super小木
山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 研發(fā)工程師
每年漲一次，看個人表現(xiàn)評級調(diào)薪，每年七、八月份調(diào)薪，九月份發(fā)放第一次調(diào)薪后的工資，六月份發(fā)年終獎
super小木
山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 研發(fā)工程師
每年六月份發(fā)放，普通員工幾千到兩三萬不等，看職級和個人表現(xiàn)，普通員工肯定不會太多。不過在濟(jì)南待遇還是不錯的吧。五險一金交的比較少
在山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時下班,9%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,17%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人39%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
畫地為牢
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有初級研發(fā)崗、中級研發(fā)崗、高級研發(fā)崗也有初級研發(fā)經(jīng)理、高級研發(fā)經(jīng)理、中級研發(fā)經(jīng)理等；每年都有機(jī)會晉升，每個級別工資大概10000-15000不等
職業(yè)圈用戶
浪潮軟件 | 軟件研發(fā)
公司的崗位級別大概有基層員工、組長、部門負(fù)責(zé)具體事務(wù)的經(jīng)理、部門經(jīng)理；晉升機(jī)會一般，因為是一個蘿卜一個坑，只有自己的領(lǐng)導(dǎo)升職或者離職，自己才有機(jī)會，自己爭取機(jī)會最好的方式就是加班和出差。每個級別的工資從6千左右到1萬5左右，基本沒有超過2萬的。
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iss | 經(jīng)理
非常的和諧，經(jīng)常一起聚餐，老板也沒有什么架子，真的是很好的團(tuán)隊。老板對員工也是特別的關(guān)心。
畫地為牢
浪潮軟件 | 軟件開發(fā)
工作氛圍還不錯，團(tuán)隊比較和睦；會為了項目而努力；公司領(lǐng)導(dǎo)也還可以，比較會活躍氣氛！整體來看氛圍還是不錯的！
thomas931125
浪潮軟件 | 解決方案工程師
工作節(jié)奏很緊湊，工作根據(jù)項目，忙時會加班到后半夜1-2點，最早晚8點下班，周末經(jīng)常加班，周六必須上班，周日按領(lǐng)導(dǎo)要求開會或出差，無其他補(bǔ)貼。
職業(yè)圈用戶
浪潮軟件 | 軟件研發(fā)
工作節(jié)奏一般，但是周六強(qiáng)制加班，周一、周二、周四晚上也要加班，加班費一月幾百塊錢。由于公司主要以項目為主，而不是以產(chǎn)品為主，所以要經(jīng)常修改項目需求，日常工作主要就是改改改。
thomas931125
浪潮軟件 | 解決方案工程師
工作壓力較大，項目進(jìn)度壓力、項目員工沖突、矛盾較多引發(fā)壓力，人員流動性大，項目人力資源連貫性不強(qiáng)，工作環(huán)境氛圍壓抑。
職業(yè)圈用戶
浪潮軟件 | 軟件研發(fā)
工作壓力不大，但是各種繁瑣的事情讓人很崩潰。比如你是干研發(fā)工作的，做一個軟件研發(fā)，但是同時還要參與售前的支撐工作、項目的交付工作，也就是部門大部分工作都有研發(fā)工作人員的支撐，作為研發(fā)，地位卻又是最低的。