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深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-01 21:09:53

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)

3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)

4 上班大家說(shuō)
? 工作節(jié)奏
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

smileyvonna
深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 外貿(mào)

基礎(chǔ)的社會(huì)保險(xiǎn)，其它的什么記補(bǔ)，交通補(bǔ)助，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等都是沒(méi)有的。目前沒(méi)發(fā)現(xiàn)優(yōu)于別的公司的福利。

社會(huì)保險(xiǎn)

在深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工作的人10%的反饋不清楚,85%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
02業(yè)務(wù)員	10000	10000	10000

所有深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工資待遇(共25條)

工資漲幅

深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

Rae M
深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 國(guó)際銷售

薪酬體系完善。銷售部門的話，基本底薪都是6k起，但是漲薪看績(jī)效。一年一次。績(jī)效一般包含在底薪內(nèi)，1k左右。一般都不太會(huì)扣。

smileyvonna
深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 外貿(mào)

一般一年漲一次吧，看個(gè)人能力的，不欠工資，但是提成半年一結(jié)。還算可以吧，公司倒是挺久的了，還不錯(cuò)。

年終獎(jiǎng)

深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

Rae M
深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | 國(guó)際銷售

銷售的年終獎(jiǎng)是平時(shí)提成的百分之二十。比如，你提出是十萬(wàn)，平時(shí)發(fā)八萬(wàn)，最后發(fā)兩萬(wàn)，年終。如果表現(xiàn)很優(yōu)秀，就有獎(jiǎng)金。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工作的人18%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,31%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳市燕加隆實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。