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煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-21 03:37:25

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時(shí)間

? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)

? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍
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福利待遇

福利補(bǔ)貼

煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

無(wú)才也是德
煙臺(tái)萬(wàn)華 | 研發(fā)工程師

答案同上！一切不知！本人尚未參加工作！目前研究生在讀，已經(jīng)同公司簽署了三方協(xié)議，報(bào)的是研發(fā)工程師，不太了解這個(gè)職業(yè)的具體工作和福利，希望能夠在這里看到一些有用的信息

木木西西子
煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司 | 研發(fā)工程師

有住房補(bǔ)貼400-600/月，公積金和補(bǔ)充公積金，無(wú)息買(mǎi)房貸款20萬(wàn)，家庭互助會(huì)，各種活動(dòng)等?？傮w還不錯(cuò)，還有節(jié)日補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，區(qū)域補(bǔ)貼等

社會(huì)保險(xiǎn)

在煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,94%的反饋有,2%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
cmf工藝工程師	12600	15000	10800
研發(fā)	25075	30150	20000
1線操作工	7250	7500	7000
倉(cāng)庫(kù)叉車工	6250	7000	5500
工程師	18045	30000	6090

所有煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司工資待遇(共133條)

工資漲幅

煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

煩煩
煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司 | 助理機(jī)電/機(jī)械工程師

不好說(shuō)，看領(lǐng)導(dǎo)吧，節(jié)奏很慢，但是磨人，也挺煩的吧，不太有成長(zhǎng)，下班不準(zhǔn)時(shí)，周末加班，沒(méi)有補(bǔ)助。很累害呀。反正就那樣吧

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上煙臺(tái)萬(wàn)華聚氨酯股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。