湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司 46人分享
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司 46人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司 | 商務(wù)技術(shù)經(jīng)理
五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)，鑒于現(xiàn)在公司有的連社保都不買，這算良心了，唯一的的福利就是五一，十一，元旦發(fā)錢，過年14天的假，但是這假期是不發(fā)基本工資的
老李查無此人
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司 | 咨詢助理
餐補每月300元，五一、十一會發(fā)過節(jié)費，生日會發(fā)50塊錢購物卡，過年可以放2周假期，平常國家法定節(jié)假日也都會放假
在湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司工作的人5%的反饋不清楚,64%的反饋有,29%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)經(jīng)理 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 土地估價師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 工程師 | 3500 | 3500 | 3500 |
| 土地利用規(guī)劃技術(shù)人員 | 7400 | 7400 | 7400 |
| 自然資源技術(shù)經(jīng)理 | 7400 | 7400 | 7400 |
相玉人
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司 | a級市場專員
不知道，薪酬體系完善但是不透明，你知不道你的工資最后是什么樣的，到手工資很低，而且會因為其它原因降薪
職朋用戶
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司 | 咨詢經(jīng)理
按照項目發(fā)工資，多勞多得，升職也會漲基本工資，幾百塊吧，另外看證書可以發(fā)證書補貼，有的證書一個月補貼幾千塊，還是挺不錯的
yhyhyhyhyh
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司 | 商務(wù)技術(shù)經(jīng)理
沒有，年終獎就是平時做項目的提成一部分被扣下來留在年底發(fā)，這部分錢還會被領(lǐng)導(dǎo)分，算下來更少了
不知道
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司 | 資產(chǎn)評估員
有，不清楚，我那時候是1000多吧，不清楚后來有多少，一般年底發(fā)，大概在12月末，最遲應(yīng)該1月初也到了，一般不會拖
在湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,56%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
不知道
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司 | 資產(chǎn)評估員
評估員，評估經(jīng)理，分部總經(jīng)理，工資差距較大，看個人績效（能不能拉到業(yè)務(wù)），評估員基本收入在2800左右，工作期間午餐和晚餐免費，如果前期沒有績效的話還是有點低的
相玉人
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司 | 市場經(jīng)理助理
人員流動很大，對員工只有利用，而無關(guān)照；工資水平較低，本科1800，碩士2100，晉升通道不明，晉升無望，對新入職大學(xué)生不是個好選擇。
相玉人
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司 | 市場經(jīng)理助理
工作范圍一般，同事之間無感情，利益化嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)有好有不好，有的領(lǐng)導(dǎo)比較小氣，對市場把握不好不足，做了很多無用功，勞民傷財。
yhyhyhyhyh
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司 | 商務(wù)技術(shù)經(jīng)理
基本算隨叫隨到，說是正常下班，經(jīng)常性的周例會，培訓(xùn)，突發(fā)事情要加班，一開會最早也是7點才能走
職朋用戶
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司 | 技術(shù)經(jīng)理
工作節(jié)奏在項目急得時候很快人加班很多 但是算績效 下班看情況 沒有加班補助 如果項目不忙的時候，然后就是可以正常上下班，但是這也是間斷性的，一般情況下都是幾個部門都是很忙的。
職朋用戶
湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司 | 技術(shù)經(jīng)理
壓力不小 項目的壓力，剛來三個月，然后公司就會給你一個項目，讓你去做，當(dāng)然也會有導(dǎo)師帶著你，但是但是也要看你的導(dǎo)師負(fù)不負(fù)責(zé)任？耐不耐心了？如果有負(fù)責(zé)任，有耐心的話，你做項目應(yīng)該會哦，省心一點