德高廣告 30人分享
德高廣告 30人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了德高廣告工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀德高廣告的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解德高廣告福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
三春湖水怪
德高廣告 | 媒體運營
不同崗位有不同的交通補貼及話補標準。餐補是統(tǒng)一標準。項目或特殊原因產(chǎn)生的其它費用可以郵件申請，按實際報銷。
在德高廣告工作的人88%的反饋有社保(5險),11%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上德高廣告社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在德高廣告工作的人62%的反饋有,37%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上德高廣告住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
關(guān)關(guān)
德高廣告 | 市場專員
三年漲了一次工資，漲幅200-300,比較不完善，有點不像外企的風格。三年漲了一次工資，漲幅200-300,比較不完善，有點不像外企的風格
dkkwkne
德高廣告 | 客戶主任
一般一年漲一次工作，外資企業(yè)薪酬體系特別完善，月底發(fā)工資從不拖欠，節(jié)假日都有福利，每年還有旅游基金與公司組織旅游
關(guān)關(guān)
德高廣告 | 市場專員
基本上沒有，只有疫情前和2021年發(fā)過一次，基本工資的1.5倍左右，其余時候基本上沒有獎金和績效，都是固定薪資
dkkwkne
德高廣告 | 客戶主任
有年終獎，過年那個月的工資一起發(fā)，年終獎一般是2個月工資，有時候是3個月工資看公司運營情況，實際發(fā)放要看該年任務完成情況
在德高廣告工作的人77%的反饋基本準時下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上德高廣告是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在德高廣告工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,66%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上德高廣告周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
關(guān)關(guān)
德高廣告 | bc市場推廣專員
同事氛圍很和諧，領(lǐng)導水平一般，沒有什么能力和格局，德不匹位 同事氛圍很和諧，領(lǐng)導水平一般，沒有什么能力和格局 同事氛圍很和諧，領(lǐng)導水平一般，沒有什么能力和格局
三春湖水怪
德高廣告 | 媒體運營
工作壓力不算大，但是瑣碎的事兒很多。 主要來自的方面。一是工作的協(xié)調(diào)，需要對接bu，總部，客戶及業(yè)主，經(jīng)常事情堆一起。二是項目都比較大，金額比較高，同時風險系數(shù)也很高，伴隨著責任就很大。