上海浦東發(fā)展銀行 253人分享
上海浦東發(fā)展銀行 253人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海浦東發(fā)展銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀上海浦東發(fā)展銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海浦東發(fā)展銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9706063
上海浦東發(fā)展銀行 | 初級理財經(jīng)理
我是校招進去的，定崗在理財經(jīng)理，前半年在做柜員，經(jīng)常會加班開會 關(guān)于福利待遇，銀行的福利待遇非常完善，六險二金
n鼻涕好咸
上海浦東發(fā)展銀行 | 零售部實習生
沒有什么福利，因為是實習生，保險什么的也沒有，年終獎也沒有，工作一天算一天的錢，也沒有年假
在上海浦東發(fā)展銀行工作的人90%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海浦東發(fā)展銀行社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在上海浦東發(fā)展銀行工作的人2%的反饋不清楚,93%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海浦東發(fā)展銀行住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 理財經(jīng)理 | 8250 | 15000 | 5000 |
| 初級理財經(jīng)理 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 開發(fā)崗 | 8300 | 8300 | 8300 |
A00????百度上海營銷中心
上海浦東發(fā)展銀行信用卡中心 | 客服
根據(jù)個人業(yè)務(wù)而定，我們在當客服的過程中，既需要解決客戶的問題，就需要向客戶推銷一些我們空中銀行的商品
huaweiyang11378
上海浦東發(fā)展銀行 | 柜員
入職三年實際到手工資并沒有漲幅。漲幅主要體現(xiàn)在公積金上面了。公積金每年都有變化，但是每個月實際到手的工資沒有實際變化。
huaweiyang11378
上海浦東發(fā)展銀行 | 柜員
20000。分兩次發(fā)放分別是在12月份和2月份左右發(fā)放。元旦有補助，500元。國慶和春節(jié)也有補助。具體看具體崗位。
Multipotentialite
上海浦東發(fā)展銀行 | 零售客戶經(jīng)理
上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司鄭州分行于2018年提出“11126”的工作目標，該目標保證每年提升員工收入10%，零售客戶經(jīng)理年終獎保底3萬，于每年1月份發(fā)放
在上海浦東發(fā)展銀行工作的人46%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海浦東發(fā)展銀行是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在上海浦東發(fā)展銀行工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海浦東發(fā)展銀行周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
n鼻涕好咸
上海浦東發(fā)展銀行 | 零售部實習生
工作時間上午九點到下午五點，不過因為是實習生沒有人在意，遲到和早退也沒人管得，工作也很輕松，主要是學習
A00????百度上海營銷中心
上海浦東發(fā)展銀行信用卡中心 | 客服
排班，排班輪休24小時，排班輪休制有夜班有白班各種階段的班，但每天工作的時間是八小時。海域魚魚魚呼呼呼呼呼呼吸，
職朋9769739
上海浦東發(fā)展銀行 | 開發(fā)崗
積分升級 這幾年都會卡人數(shù)和比例會和每季度的績效掛鉤 年終獎打折每升一級漲百分之四十
kravenng
上海浦東發(fā)展銀行 | 理財經(jīng)理
零售S序列從2到十幾不等 本科新入職或轉(zhuǎn)崗定S6，完成對應(yīng)的aum和日均可以升級很快 昆明S6到手5k左右，其他級別不清楚 視業(yè)務(wù)情況而定，存款獎金和某些業(yè)務(wù)收入也能很可觀
切切切
上海浦東發(fā)展銀行 | 專職銀行按揭員
1、領(lǐng)導思路清晰，職責到人，部署到位，駕馭全局的能力較強。 2、領(lǐng)導個人素質(zhì)高，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹立了學習的榜樣。 3、領(lǐng)導為人隨和，團結(jié)同事，關(guān)心同志，能充分調(diào)動大家的積極性，具有很強的親和力。 4、在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，大家各司其職，互相配合，充分發(fā)揮了合力，體現(xiàn)了較強的戰(zhàn)斗力。 5、領(lǐng)導經(jīng)常吃住在基層，公而忘私，其家庭作出了很大的犧牲。
未來在自己手上
上海浦東發(fā)展銀行 | 客服專員
團隊很年輕，公司氛圍還是比較輕松的！比較和諧！領(lǐng)導很有親和力，也比較耐心，這也是最重要的！但是也是有業(yè)績要求的，需要做好本職工作！
職朋9769739
上海浦東發(fā)展銀行 | 開發(fā)崗
國企作風 流程較長 工作強度看項目組 不想加班可以按時下班 周末偶爾加班看需求 無加班補助有調(diào)休
kravenng
上海浦東發(fā)展銀行 | 理財經(jīng)理
有規(guī)定的營銷動作需要完成，合規(guī)雙錄等比較嚴格，其余時間自行想辦法拓展業(yè)務(wù)。 在網(wǎng)點沒事準點下班，但是每周固定有一天下班開會，支行偶爾晚上開會，業(yè)績差也會被管理部門單獨加班督導 周末如果網(wǎng)點營業(yè)需要輪流值班，會有調(diào)休 加班補助沒有，法定節(jié)假日三倍基礎(chǔ)工資
職朋9769739
上海浦東發(fā)展銀行 | 開發(fā)崗
還行 看項目組 有的會很大 排期時間短 就加班多下班晚 大部分都是正常范圍 壓力主要是來自領(lǐng)導
kravenng
上海浦東發(fā)展銀行 | 理財經(jīng)理
沒有資源的話業(yè)績壓力很大不能迅速引入10個m以上新增資產(chǎn)的話很難立足 新人會劃撥網(wǎng)點里一部分沒太大價值的客戶進行管護，但是很難有效拓展 同事之間競爭很強，明爭暗斗屢見不鮮 面對的客戶很多也不好相處，尤其是中老年人