東方財(cái)富證券 32人分享
東方財(cái)富證券 32人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東方財(cái)富證券工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀東方財(cái)富證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解東方財(cái)富證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
葉榮添
東方財(cái)富證券 | 負(fù)責(zé)人
公司目前只有公積金，交通補(bǔ)助，房補(bǔ)都沒有，商業(yè)保險(xiǎn)有時(shí)候有，不是每年都有?？捶止茴I(lǐng)導(dǎo)的情況而定。福利屬于一般。
在東方財(cái)富證券工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方財(cái)富證券社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東方財(cái)富證券工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方財(cái)富證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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五味雜陳哥
東方財(cái)富證券 | 投資顧問
公司一般2年漲工資，工資漲幅大概5%，公司薪酬體系不完善。基本無法預(yù)知以后自己能否堅(jiān)持下去，很難，考核很重。
葉榮添
東方財(cái)富證券 | 負(fù)責(zé)人
年底有獎(jiǎng)金，一般多一月工資，每年春節(jié)前發(fā)，比較準(zhǔn)時(shí)，一般不怎么拖欠工資福利。這點(diǎn)比較有良心
Observer
東方財(cái)富證券 | 會(huì)計(jì)核算崗
有年終獎(jiǎng)，一般是3-5個(gè)月，在春節(jié)前的最后一個(gè)工作日發(fā)放。后臺(tái)部門的年終獎(jiǎng)就這個(gè)水平，業(yè)務(wù)部門可能會(huì)根據(jù)業(yè)績(jī)來計(jì)算年終獎(jiǎng)。
在東方財(cái)富證券工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方財(cái)富證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東方財(cái)富證券工作的人25%的反饋周六周日偶爾加班,75%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方財(cái)富證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
淵源流長(zhǎng)
東方財(cái)富證券 | 投資/理財(cái)顧問
有16個(gè)級(jí)別。任務(wù)很難完成。對(duì)應(yīng)東財(cái)?shù)墓芾砝砟?你只有拼盡全力地奔跑，才能留在原地。公司強(qiáng)大的線上獲客平臺(tái)不會(huì)給你任何幫助，反而是你最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
Cynthia Shen
東方財(cái)富證券 | 合規(guī)經(jīng)理
剛剛進(jìn)去公司，對(duì)崗位級(jí)別還不是很清楚，晉升機(jī)會(huì)應(yīng)該還是挺多的，公司實(shí)行薪酬保密制度，對(duì)各個(gè)級(jí)別的工資不清楚
Cynthia Shen
東方財(cái)富證券 | 合規(guī)經(jīng)理
工作氛圍挺好的，團(tuán)隊(duì)成員也都挺好相處，也愿意幫忙，公司領(lǐng)導(dǎo)很年輕，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，也很好相處。
葉榮添
東方財(cái)富證券 | 負(fù)責(zé)人
人少，遇到合規(guī)問題經(jīng)常加班，平時(shí)不怎么加班，加班無補(bǔ)貼，一個(gè)營(yíng)業(yè)部就三個(gè)人。營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)基本要靠負(fù)責(zé)人自己跑。招不到營(yíng)銷人員
淵源流長(zhǎng)
東方財(cái)富證券 | 投資/理財(cái)顧問
節(jié)奏自己把握，公司不提供任何業(yè)務(wù)資源和業(yè)務(wù)費(fèi)用。準(zhǔn)時(shí)下班，不限制加班。周末雙休，加班沒有補(bǔ)助。業(yè)務(wù)上有半年保護(hù)期。
淵源流長(zhǎng)
東方財(cái)富證券 | 投資/理財(cái)顧問
在這里工作壓力非常大，主要是每個(gè)月的任務(wù)并不積累。統(tǒng)計(jì)考核只算當(dāng)月新開，存量達(dá)成則不予考慮。產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)勵(lì)基本可忽略。