知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了漢騰汽車有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀漢騰汽車有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解漢騰汽車有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
林
漢騰汽車有限公司 | cae仿真工程師
公司除了兩假,中秋,春節(jié)沒有任何福利,也不要想什么租房補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,最坑的是不交住房公積金。
林
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中秋節(jié)月餅,房補(bǔ),車補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金補(bǔ)充保險(xiǎn)什么都沒有。沒有其他任何福利。完全是一家摳門的企業(yè),沒有任何的人文關(guān)懷,人員管理混亂。出差住宿標(biāo)準(zhǔn)太低,住宿才200基本不夠。
在漢騰汽車有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上漢騰汽車有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在漢騰汽車有限公司工作的人7%的反饋有,92%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上漢騰汽車有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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just do it
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一般一年漲一次工資 工齡工資50吧 其他的漲工資要看你的職位 看領(lǐng)導(dǎo)意思 一般校招本科可以漲的多些 具體看領(lǐng)導(dǎo)要給你漲多少
晴天
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一般一年漲一次工資,對(duì)于大學(xué)生是這樣的,一年漲一次連續(xù)漲3年,每次漲的幅度就是800到1000左右的樣子,其他的員工不知道是怎么漲工資的
林
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說好的年底雙薪,結(jié)果只有高管才有,普通員工根本不發(fā)。工作了兩年多,沒有享受過任何年終獎(jiǎng)。一班聽說是過年前一個(gè)禮拜才發(fā)。
晴天
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都是有年終獎(jiǎng)的,年終獎(jiǎng)的金額是按入職年限以及級(jí)別和工資3個(gè)方面的因素決定的,一般是在年底的時(shí)候發(fā)
在漢騰汽車有限公司工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上漢騰汽車有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在漢騰汽車有限公司工作的人35%的反饋周六經(jīng)常加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上漢騰汽車有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
林
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工作節(jié)奏不快,但是下班不太準(zhǔn)時(shí),單雙休,沒有加班補(bǔ)助。比較壓抑。工作團(tuán)隊(duì)也比較急躁,追求的是領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,不是工作的職責(zé)也安排工作內(nèi)容。
just do it
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節(jié)奏輕松 準(zhǔn)時(shí)上下班 五天8小時(shí) 周末不需要加班 加班一般沒有加班工資 可以調(diào)休 但是調(diào)休有時(shí)間限制 超出時(shí)間限制就不能調(diào)了