義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 17人分享
義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 17人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了義烏潘朵電子商務(wù)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀義烏潘朵電子商務(wù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解義烏潘朵電子商務(wù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
胡柳鋒
義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 | 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
義烏包吃住，有五險(xiǎn)，沒(méi)有一金；其他分公司有五險(xiǎn)一金，目前來(lái)公司時(shí)間比較短，其他福利不清楚。公司處于發(fā)展階段，福利一般
朵朵小可愛(ài)
義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 | 人事培訓(xùn)專(zhuān)員
一年會(huì)有一次年度旅游，公司有宿舍，但是沒(méi)有公積金，交通補(bǔ)助和補(bǔ)充保險(xiǎn)都沒(méi)有，會(huì)有小語(yǔ)總補(bǔ)貼。公司都是90后，大家都比較小，思想相對(duì)不怎么成熟。
在義烏潘朵電子商務(wù)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在義烏潘朵電子商務(wù)有限公司工作的人20%的反饋有,80%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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佩君Yyou
義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 | 一般出納
我工作還不到一年就離職了我也不知道一般多久漲工資……不過(guò)聽(tīng)同事說(shuō)似乎工資漲幅不大。薪酬體系挺完善的，畢竟也算大公司
在義烏潘朵電子商務(wù)有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,40%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在義烏潘朵電子商務(wù)有限公司工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上義烏潘朵電子商務(wù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
胡柳鋒
義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 | 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
早上8:30–12:00，下午1:30–6:00，不強(qiáng)制加班，只要把當(dāng)天的事情做完就可以準(zhǔn)時(shí)下班（我效率比較低，天天會(huì)加班倒8-9點(diǎn)，辦公室的人為了業(yè)績(jī)也會(huì)加班倒很晚）。大小周，年薪不清楚
朵朵小可愛(ài)
義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 | 人事培訓(xùn)專(zhuān)員
單雙休輪休，一般可以準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾有加班，入職滿(mǎn)一年可以有5天年休。有一天上班8小時(shí)，中午會(huì)休息1個(gè)半小時(shí)，早上8點(diǎn)半開(kāi)始上班。
佩君Yyou
義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 | 一般出納
工作節(jié)奏快，我想電子商務(wù)公司都這樣吧，很忙，壓力也大。銷(xiāo)售部加班是常態(tài)，財(cái)務(wù)部基本能準(zhǔn)時(shí)下班，不過(guò)出納由于工作原因常常晚半小時(shí)下班，這時(shí)間尬尷的要死，每次都過(guò)了飯點(diǎn)。大小周，周六一般不忙，月初可能會(huì)加班，一般加班到晚上是沒(méi)有加班補(bǔ)助的，不過(guò)周日加班有。
瘋知道
義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 | 其暑期工
下班不準(zhǔn)時(shí)，周末單雙休，周末上班有工資，但是加班沒(méi)工資，工資看業(yè)績(jī)說(shuō)話，不加班是不可能的，除非不想提業(yè)績(jī)
瘋知道
義烏潘朵電子商務(wù)有限公司 | 其暑期工
工作壓力挺大，需要完成指定的業(yè)績(jī)，經(jīng)常加班開(kāi)會(huì)，并提出解決方案，聽(tīng)從上級(jí)安排，但同事關(guān)系還行