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江西應(yīng)用科技學(xué)院 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-04 14:09:32

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江西應(yīng)用科技學(xué)院工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江西應(yīng)用科技學(xué)院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解江西應(yīng)用科技學(xué)院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)

3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)

4 上班大家說(shuō)
? 工作節(jié)奏
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

江西應(yīng)用科技學(xué)院有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋9648536
江西應(yīng)用科技學(xué)院 | 專(zhuān)職教師

因?yàn)楸究圃u(píng)估，學(xué)校上調(diào)了公積金雙邊1300，但是估計(jì)無(wú)法延續(xù)，評(píng)估過(guò)后估計(jì)又會(huì)變成幾百。學(xué)校各種規(guī)章制度很惡心人。

職朋用戶(hù)
江西應(yīng)用科技學(xué)院 | 科員

只有三節(jié)福利和生日，還是一下發(fā)的，房補(bǔ)沒(méi)有，公積金頂格交的，可能公積金方面比其他公司高，第二年調(diào)整按去年應(yīng)發(fā)的平均12%頂格交

社會(huì)保險(xiǎn)

在江西應(yīng)用科技學(xué)院工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江西應(yīng)用科技學(xué)院社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在江西應(yīng)用科技學(xué)院工作的人83%的反饋有,16%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江西應(yīng)用科技學(xué)院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
專(zhuān)職教師	4560	6000	3000

所有江西應(yīng)用科技學(xué)院工資待遇(共12條)

工資漲幅

江西應(yīng)用科技學(xué)院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職朋9648536
江西應(yīng)用科技學(xué)院 | 專(zhuān)職教師

薪資經(jīng)常變動(dòng)，還會(huì)有拖欠工資的情況，不漲薪。學(xué)校喜歡搞內(nèi)斗，比較喜歡用本校畢業(yè)的自己人，副教授在學(xué)校照樣受不到絲毫的尊重，里面就是行政權(quán)力凌駕老師之上，行政可以吩咐老師做事，職權(quán)范圍非常的模糊，行政都是本校畢業(yè)的自己人，排斥外來(lái)的老師。

日暮途遠(yuǎn)
江西應(yīng)用科技學(xué)院 | 專(zhuān)職教師

按照職稱(chēng)的高低來(lái)決定工資多少，剛進(jìn)來(lái)的研究生是按照教師待遇，后面的漲工資就要副教授了?？绰毞Q(chēng)

年終獎(jiǎng)

江西應(yīng)用科技學(xué)院有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

職朋用戶(hù)
江西應(yīng)用科技學(xué)院 | 科員

有，沒(méi)滿(mǎn)一年只有1/3也就是3333，一般年終將是4月份發(fā)，和上個(gè)月工資一起發(fā)的，而且年終獎(jiǎng)是固定的，不會(huì)因?yàn)槟銇?lái)的久就是別人的幾倍

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在江西應(yīng)用科技學(xué)院工作的人100%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江西應(yīng)用科技學(xué)院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在江西應(yīng)用科技學(xué)院工作的人50%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江西應(yīng)用科技學(xué)院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。