蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 31人分享
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千璽呀呀
蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 | HRBP
基本沒有任何福利的 五險一金正常繳納最低標準 至于什么其他的 完全就是 沒有！絲毫沒有！交通從來都沒有見過 除了五險一金 沒有任何其他福利優(yōu)勢
在蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司工作的人72%的反饋有社保(5險),18%的反饋有商業(yè)保險,9%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司工作的人9%的反饋不清楚,27%的反饋有,63%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一手房置業(yè)顧問 | 4500 | 4500 | 4500 |
A蘇州??房產(chǎn)咨詢師小崔
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工資看業(yè)績拿的，業(yè)績做的多提成自然也多，但是新人在行業(yè)內(nèi)提成比較低，制度完善，上市公司。對新人培養(yǎng)比較好
千璽呀呀
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基本不會長工資的，根據(jù)職業(yè)級別來的 但是想往上走很困難阿 每天都在宮斗的感覺 所以 不要想著熬到漲工資 因為 你根本就不會等到那一天
A蘇州??房產(chǎn)咨詢師小崔
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沒有年終獎，部分節(jié)日會有一些禮品發(fā)，偶爾會有一些抽獎活動，在這里有句話叫開單為王，沒有業(yè)績啥也不是
在蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,75%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
咿呀五無敵
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上下班兒的話，一般就是客戶隨叫隨到嘛。加班的話，一般的話就是上那個休息的那種，然后晚上就是嗯會加到有點晚，畢竟干這種銷售的話，又要等到客戶就是下班兒啊，我們才能然后年假什么，基本上就不要想了吧，下班很長事兒，因為銷售畢竟嘛都一樣。
千璽呀呀
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公司的節(jié)奏倒是還好 對于文職的崗位來說 節(jié)奏不快 加班基本沒有什么 但是 不是雙休 單雙休一起 所以比較坑 資本家的管理吧 體系不完整