青島方舟機電有限公司 9人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了青島方舟機電有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀青島方舟機電有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解青島方舟機電有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
新征程
青島方舟機電有限公司 | 生產(chǎn)經(jīng)理
只有五險，其他的例如公積金，房補，交通補助，補充保險都沒有，沒有優(yōu)于其他公司的福利待遇，普通員工有的只有三險或者兩險，公司薪資體系非?；靵y
在青島方舟機電有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),20%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青島方舟機電有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在青島方舟機電有限公司工作的人100%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青島方舟機電有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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方舟機電有限公司不會按照薪酬制度漲工資，一般漲工資要看老板心情，薪酬體系很不完善，如果老板給漲工資，基本在五百到一千左右。
在青島方舟機電有限公司工作的人40%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋經(jīng)常很晚下班,40%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青島方舟機電有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在青島方舟機電有限公司工作的人100%的反饋周六周日均加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青島方舟機電有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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青島方舟機電有限公司 | 生產(chǎn)經(jīng)理
方舟機電有限公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)常加班，有年假，但是休不了，其他非生產(chǎn)管理的部門基本準時下班，周日可以休息一天。
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青島方舟機電有限公司 | 一線生產(chǎn)員工
崗位級別分別為員工，班長，經(jīng)理，副總，公司晉升機制非常的一般，看老板心情，如果心情好，工資可以隨時調(diào)動，心情不好的時候有可能直接免職。班長工資約6000元，經(jīng)理12000元。副總工資不清楚。
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青島方舟機電有限公司 | 一線生產(chǎn)員工
公司老板是個女的，非常非常摳門，過節(jié)員工福利不超過100塊錢，公司團隊氛圍還可以，現(xiàn)在中層管理主要剩的工作年限多的人了，新入職的人一般待不住，人事經(jīng)理是個女的，最奇葩，經(jīng)常給老板打小報告
新征程
青島方舟機電有限公司 | 生產(chǎn)經(jīng)理
女老板天生耳朵根子軟，喜歡聽信小人之言，說的比唱的好聽，臉變的比天都快，承諾的不兌現(xiàn)，說話從來不算數(shù)