知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了鄭州頂益食品有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀鄭州頂益食品有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解鄭州頂益食品有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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住房公積金五險(xiǎn)一金都交的有,福利還算不錯(cuò)公司是個(gè)大企業(yè)管理制度非常完善公司工作節(jié)奏非??欤吭露加心繕?biāo)每年都有增長(zhǎng),下班不一定準(zhǔn)確,忙了就沒(méi)有時(shí)間點(diǎn)下班,都是做完工作才下班
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房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,降暑 補(bǔ)貼,穩(wěn)定,績(jī)效較好,信譽(yù)好,公司氛圍不錯(cuò),公司穩(wěn)定,效益很好,優(yōu)越度較好,有很強(qiáng)的品牌力
在鄭州頂益食品有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上鄭州頂益食品有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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一般半年以上,一次漲薪300-500需要職等上晉升,完善的工資體,公司崗位晉升較慢,一般晉升2-3次就到頂了,崗位上晉升很慢
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半年漲一次,最近公司漲幅較大,大概200元,公司薪酬福利很完善,人文關(guān)懷較多,很注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)的融合,
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有,1個(gè)月底薪2000多,7號(hào)發(fā),7號(hào)節(jié)假日提前發(fā),工資不會(huì)超過(guò)7號(hào),這點(diǎn)比較好,從不拖欠工資,工資穩(wěn)定,工資水平不高,在三線城市能夠生活,高的崗位工資還可以?;径际莾?nèi)部晉升,很少空降領(lǐng)導(dǎo)
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有,主要看業(yè)績(jī)達(dá)成,一般拿不到。最近多了13薪,但是主要是和基本工資掛鉤,但是社保交的比較全,并且基數(shù)是跟工資掛鉤的,待遇還是比較不錯(cuò)的一個(gè)公司,值得來(lái)
在鄭州頂益食品有限公司工作的人12%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,18%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上鄭州頂益食品有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在鄭州頂益食品有限公司工作的人81%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上鄭州頂益食品有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
呆呆小女子
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早八晚五 月底加班 雙休 年假一周,年度預(yù)算可能會(huì)加班經(jīng)常,有加班費(fèi),按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。。。。。。有助于學(xué)習(xí),在專業(yè)技能上有很大提升,也學(xué)習(xí)很多,工作穩(wěn)定,待遇也比較好,
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士多業(yè)代,副所長(zhǎng),所長(zhǎng),部長(zhǎng)。晉升機(jī)會(huì)主要看業(yè)績(jī)和機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)不是很多。但是能學(xué)到很多東西,認(rèn)識(shí)很多人。士多業(yè)代工資4000,副所長(zhǎng)5000,所長(zhǎng)6000
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晉升機(jī)會(huì)不大,銷售工資和績(jī)效還有級(jí)別掛鉤。公司主要是有銷營(yíng)業(yè)部長(zhǎng),營(yíng)業(yè)所長(zhǎng),營(yíng)業(yè)主管,業(yè)務(wù)。這個(gè)公司的裙帶管理特別厲害,公司壯創(chuàng)新機(jī)制比較落后。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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供貨氣氛比較壓抑,工作壓力非常大。團(tuán)隊(duì)里面溜須拍馬的小人比較多。但是作為為剛畢業(yè)的還是很適合來(lái)這里鍛煉鍛煉,對(duì)以后的職業(yè)生涯還是很有幫助的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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公司工作節(jié)奏非???,每月都有目標(biāo)每年都有增長(zhǎng),下班不一定準(zhǔn)確,忙了就沒(méi)有時(shí)間點(diǎn)下班,都是做完工作才下班
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工作節(jié)奏較快,對(duì)目標(biāo)要求高標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí)上下班,加班主要看自愿,工作完不成就要主動(dòng)加班,周六加班,加班有補(bǔ)助,