知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了南方醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀南方醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南方醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
南方醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院 | 護士/護理
工資加獎金其實很高的,補貼沒有,三個大節(jié)日有東西送, 公積金高,比其他醫(yī)院好的就是公積金高,夜班上的多,夜班費就多,也要看科室
在南方醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南方醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在南方醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院工作的人12%的反饋不清楚,87%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南方醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
臨床護理 | 9000 | 9000 | 9000 |
職朋用戶
南方醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院 | 臨床護士
工作和工作年限資歷有關(guān),也和科室有關(guān),具體看科室臨床科室可能會比較多,現(xiàn)在同工同酬,廣州這邊公積金給的比較高,和基本工資有關(guān)
在南方醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院工作的人37%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南方醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在南方醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院工作的人12%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日均不加班,75%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南方醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
言婧婷
南方醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院 | 超聲醫(yī)師
主任是個奇葩,聽說凡是離職的都鬧得很不愉快,因為基本上都會被他扣獎金或者扣積假。不要指望主任會教你什么新技術(shù),因為他是一個很有心計的人??剖移渌逻€是比較好,目前人員很緊張,上班也很累??傊冻龊褪杖氩怀烧鹊?,已經(jīng)準備找下家了。
言婧婷
南方醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院 | 超聲醫(yī)師
節(jié)奏快,病人多,很累。收入和付出不成正比。有時候要沖病人加班。加班不一定有錢,看領(lǐng)導(dǎo)心情。主任不好相處,同事之間還是可以的。
yiluyi12
南方醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院 | 護士
工作節(jié)奏看科室,內(nèi)科下班肯定會慢,外科就快點,周末是輪休的,看排班,但一個不大可能全在周末,看情況吧,沒有加班補助的
言婧婷
南方醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院 | 超聲醫(yī)師
壓力大,主要來著于職稱晉升。好幾年才聘一次中級,聘也是內(nèi)部聘用。人社局那邊可能還是初級,挺坑的。就是真的聘了,副高要省自然課題,你自己琢磨去吧。
職朋用戶
南方醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院 | 護士/護理
壓力還是很大的,很忙,夜班多,碰到好的領(lǐng)導(dǎo)還好,不好的,感覺上班都很難熬的,領(lǐng)導(dǎo)每個月都要檢查,問問題,很煩的