成都超有愛科技有限公司 108人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了成都超有愛科技有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀成都超有愛科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解成都超有愛科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Cooper
成都超有愛科技有限公司 | 用戶運營
彈性工作時間和遠程辦公： 允許員工有更大的靈活性，選擇合適的工作時間和地點，有助于提高工作效率和員工滿意度。 培訓和發(fā)展機會： 提供廣泛的培訓和發(fā)展機會，支持員工不斷提升技能，并在職業(yè)生涯中有所發(fā)展。 健康和福利項目： 提供員工健康促進項目，如健身房、健康檢查、心理健康支持等。 股權激勵計劃： 允許員工購買公司股票或分配股權，使其與公司的發(fā)展和成功緊密相關。 年度獎金和績效獎勵： 有吸引力的年度獎金和績效獎勵體系，以鼓勵員工更好地完成工作。 節(jié)假日和帶薪休假： 提供額外的節(jié)假日或慷慨的帶薪休假政策，以幫助員工保持工作與生活的平衡。 員工活動和社交活動： 定期組織員工活動、團隊建設和社交活動，促進員工之間的合作和團隊凝聚力
VEC
成都超有愛科技有限公司 | 實習生
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？氛圍超好 年輕人多
在成都超有愛科技有限公司工作的人6%的反饋有商業(yè)保險,50%的反饋都沒有,43%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都超有愛科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在成都超有愛科技有限公司工作的人50%的反饋不清楚,7%的反饋有,42%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都超有愛科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 用戶運營 | 5271 | 8000 | 4400 |
| 運營 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 3d測試員 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 銷售運營實習生 | 4800 | 4800 | 4800 |
| 內(nèi)容教研 | 3700 | 3700 | 3700 |
Cooper
成都超有愛科技有限公司 | 用戶運營
漲工資的頻率和漲幅通常因公司而異，取決于公司的財務狀況、行業(yè)標準、員工表現(xiàn)和公司的薪酬政策。一些公司可能每年都進行一次年度薪酬評估，而其他公司可能會根據(jù)員工的表現(xiàn)和市場變化更加靈活地調(diào)整薪水。 漲工資頻率： 年度調(diào)薪： 10-20%
職朋用戶
成都超有愛科技有限公司 | 用戶運營
不是很清楚，只是實習生。。。。呆的時間不是很久。通過小道消息來說只會好不會差，當然要求也比較高。
在成都超有愛科技有限公司工作的人62%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都超有愛科技有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在成都超有愛科技有限公司工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都超有愛科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
VEC
成都超有愛科技有限公司 | 實習生
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）和其他互聯(lián)網(wǎng)比不加班 客服需要常年待機
Jessy
成都超有愛科技有限公司 | 英語編輯
準時上下班，沒有加班，一周工作6天，提供一日三餐，所以下班時間也取決于你拿不拿晚餐，餐標很高，不清楚年假
成都超有愛科技有限公司 | 運維實習生
氛圍非常好，身邊不少實習生，領導也比較年輕化，有問題大家一起討論解決，超有愛確實超有愛，第一次實習能遇到不錯的領導同事，感到非常幸運！
陳大燕
成都超有愛科技有限公司 | 英語編輯
氛圍和團隊還是很好，領導得分人，有的也不好打交道，團建如果沒有什么才藝或者應酬技能或者同伴，感覺會很尷尬，這么多人在一起
Cooper
成都超有愛科技有限公司 | 用戶運營
工作節(jié)奏： 公司的工作節(jié)奏取決于行業(yè)、公司文化和具體項目的要求。有些公司可能有較為緊湊的工作安排，而其他公司可能更注重彈性工作時間。 下班是否準時： 是否能夠準時下班也因公司而異。一些公司非常注重員工的工作與生活平衡，鼓勵準時下班；而在一些快節(jié)奏的行業(yè)，可能需要靈活應對工作要求，員工可能會面臨一定的加班壓力。 周末加班： 周末是否需要加班同樣因公司和具體項目而異。有些項目或行業(yè)可能需要在緊急情況下進行周末工作，而其他公司可能更注重員工的休息時間。 加班補助： 一些公司為員工提供加班補助，以鼓勵員工在需要時投入更多的工作時間。加班補助可以是額外的薪資、彈性工作時間的調(diào)整或其他形式的福利
四火 | 薄荷 |閱讀
成都超有愛科技有限公司 | 產(chǎn)品實習生
工作節(jié)奏還是比較快的，對于實習生來說，下班時間和休息時間都是準時的，公司的正常上班時間是一周六天，周末休息一天。平常不存在加班，如果有要加班的時候，一般會提供一些餐食，沒有補貼。
四火 | 薄荷 |閱讀
成都超有愛科技有限公司 | 產(chǎn)品實習生
工作壓力還是有的，因為公司的產(chǎn)品實習生人數(shù)非常的少，日產(chǎn)需要處理的事情還是比較多的，而且目前公司處于繼續(xù)擴大發(fā)展的階段，需要處理的產(chǎn)品工作也比較多。
samurai13
成都超有愛科技有限公司 | 英語內(nèi)容編輯
不大。首先因為公司員工都比較年輕，管理非常扁平。和leader什么的平時都打成一片。遇到問題也是有一說一，大家一起解決問題就好