廣東道一信息技術(shù)股份有限公司 34人分享
廣東道一信息技術(shù)股份有限公司 34人分享
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Fannie
廣東道一信息技術(shù)股份有限公司 | 產(chǎn)品運營實習生
五險一金；原本中午有餐補，晚上超過八點也有餐補，超過十點打車可報銷，聽說取消了現(xiàn)在；逢年過節(jié)基本無福利
在廣東道一信息技術(shù)股份有限公司工作的人70%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業(yè)保險,20%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東道一信息技術(shù)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在廣東道一信息技術(shù)股份有限公司工作的人10%的反饋不清楚,60%的反饋有,30%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東道一信息技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Stephen
廣東道一信息技術(shù)股份有限公司 | JAVA軟件工程師
每年3、4月份才會漲工資，而且必須是年滿一年才行，不滿的話，抱歉了，等下一年吧，也就是下一年的3月
在廣東道一信息技術(shù)股份有限公司工作的人55%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東道一信息技術(shù)股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在廣東道一信息技術(shù)股份有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,44%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東道一信息技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
Lrnlly
廣東道一信息技術(shù)股份有限公司 | 財務助理
財務還挺多人的，長期招四個實習生不轉(zhuǎn)正那種，感覺還行，我是實習生工資2500元財務還挺多人的，長期招四個實習生不轉(zhuǎn)正那種，感覺還行，我是實習生工資2500元
chentinghahaha
廣東道一信息技術(shù)股份有限公司 | 需求分析師
5個級別，晉升機會越來越多，但是加薪基本沒有，幅度很小，年底兩倍工資，各個級別行業(yè)水平偏下，可能公司要求比較低
chentinghahaha
廣東道一信息技術(shù)股份有限公司 | 需求分析師
現(xiàn)有的團隊不好，業(yè)務情況不理想導致，團隊內(nèi)部氛圍還不錯，公司領(lǐng)導還行，但是壓力很大，業(yè)務指標很重
Fannie
廣東道一信息技術(shù)股份有限公司 | 產(chǎn)品運營實習生
采用OKR管理模式，沒有KPI考核壓力那么大，但是培訓體系不完善，會感到迷茫，不知道往哪個方向努力