美好置業(yè)集團(tuán)股份有限公司 29人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了美好置業(yè)集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀美好置業(yè)集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解美好置業(yè)集團(tuán)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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美好置業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 主管會(huì)計(jì)
公司福利還是不錯(cuò)的，部分崗位以及經(jīng)理級(jí)別崗位是有話補(bǔ)的，經(jīng)理級(jí)別及以上還有車補(bǔ)，生日福利，節(jié)日福利，五險(xiǎn)一金都是滿滿的驚喜
在美好置業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程經(jīng)理 | 15999 | 20000 | 14000 |
zjfengwhu
美好置業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 土建主管工程師
一般公司至少一年才有可能定職級(jí)，高一級(jí)才能漲工資，漲幅大概1000。公司薪酬體系不完善，級(jí)別相同的薪酬差別也大，關(guān)鍵看面試談的工資。
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只有晉升才能漲工資，漲幅根據(jù)崗位提升的程度與領(lǐng)導(dǎo)跟你定薪的標(biāo)準(zhǔn)，公司薪酬有固定區(qū)間標(biāo)準(zhǔn)
zjfengwhu
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有年終獎(jiǎng)，本來是按績(jī)效算的，一般是你月工資的2倍。后來公司經(jīng)營(yíng)不好，發(fā)的很少。大概春節(jié)前發(fā)，也有早點(diǎn)發(fā)的時(shí)候，但基本都在那個(gè)時(shí)間段。
在美好置業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在美好置業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上美好置業(yè)集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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工作時(shí)間一般是周一到周五，加班常態(tài)半小時(shí)，偶爾有急事會(huì)加班，年假有，公司有雙休，項(xiàng)目是單休
職朋9408285
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有3個(gè)級(jí)別，晉升的話也有，每年有一次升職晉升機(jī)會(huì)，大概是10-20%得增長(zhǎng)幅度。別的級(jí)別工資不清楚，不知道是多少。
哈哈哈與花花花
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經(jīng)理，總監(jiān)，沒什么晉升機(jī)會(huì)，管理者都是從大公司來的，所以你要是一直在這個(gè)公司想升上去很難，你要是想嘗試一下，也可以過來，差距比較大
職朋9408285
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氛圍還可以，團(tuán)隊(duì)的話，人員變動(dòng)非常大。公司領(lǐng)導(dǎo)人很好，經(jīng)常組織部門聚餐，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)氣氛。體恤下屬，公私分明，可以有提升的機(jī)會(huì)
哈哈哈與花花花
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不好啊，公司很懶散，沒什么業(yè)務(wù)，所以年終獎(jiǎng)就沒有，績(jī)效獎(jiǎng)也會(huì)扣一下這樣，總之要是來了你得小心，有被裁員的風(fēng)險(xiǎn)哦。
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工作節(jié)奏在地產(chǎn)行業(yè)算是比較慢的了，如果沒有事情的話，下班準(zhǔn)時(shí)還是比較多的，公司是沒有加班補(bǔ)助，純屬自己分內(nèi)的事情
職朋用戶
美好置業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 安裝工程師
工資待遇可以，壓力一般，不是主流房企，近幾年主業(yè)下滑厲害。福利完善，交通補(bǔ)助，公積金啥都有，挺好的年底獎(jiǎng)金看情況。