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蘇州博眾精工科技有限公司 97人分享

蘇州博眾精工科技有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-05-24 02:44:18

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了蘇州博眾精工科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀蘇州博眾精工科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解蘇州博眾精工科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

蘇州博眾精工科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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蘇州博眾精工科技有限公司 | 電控

包吃住,飲食不錯(cuò),住宿也可以水電費(fèi)不貴除了加班嚴(yán)重,其他都還好,工作也不算特別累,來(lái)去有廠車,五險(xiǎn)一金有,食堂不錯(cuò)食堂不錯(cuò)


蘇州博眾精工科技有限公司 | 售后技術(shù)員

保住,出差的話餐補(bǔ)一天50,五險(xiǎn)一金,公積金教當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn),年終獎(jiǎng)比較豐厚5到6個(gè)月的工資左右看你績(jī)效為定

社會(huì)保險(xiǎn)

在蘇州博眾精工科技有限公司工作的人68%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋都沒(méi)有,16%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇州博眾精工科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在蘇州博眾精工科技有限公司工作的人12%的反饋不清楚,66%的反饋有,20%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇州博眾精工科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
ct機(jī)械工程師131661500010000
3c售后維修工程師600070005000
FAE工程師562580003000
c9333120008000
軟件工程師8333100007000

所有蘇州博眾精工科技有限公司工資待遇(共60條)

工資漲幅

蘇州博眾精工科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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蘇州博眾精工科技有限公司 | C#軟件工程師

工資一般看部門和領(lǐng)導(dǎo)心情進(jìn)行增加,沒(méi)有普調(diào)。公司的薪酬體系我覺(jué)得不是很完善,很多倒掛。所以來(lái)的時(shí)候最好要多一點(diǎn),否則干個(gè)兩年就比較吃虧。

自由人 ~等風(fēng)來(lái)
蘇州博眾精工科技有限公司 | 機(jī)構(gòu)工程師

工資還可以,漲幅根據(jù)效益,一年1000多吧,正在完善中,前些年薪資制度比較粗放,效益好工資漲幅比較大,目前公司發(fā)展成熟正規(guī)了,薪酬制度也完善了很多,比較不錯(cuò)的企業(yè)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在蘇州博眾精工科技有限公司工作的人11%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,22%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇州博眾精工科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在蘇州博眾精工科技有限公司工作的人44%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇州博眾精工科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

蘇州博眾精工科技有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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蘇州博眾精工科技有限公司 | 電控

本來(lái)這個(gè)職位就閑不下來(lái),忙的時(shí)候天天加班,周六日都加,一年一個(gè)月假期,不準(zhǔn)時(shí)下班,還會(huì)時(shí)不時(shí)出差


蘇州博眾精工科技有限公司 | 售后技術(shù)員

偶爾會(huì)加班到很晚看項(xiàng)目進(jìn)度,急的時(shí)候可能連續(xù)一周都會(huì)加班到很晚,周六加班周日也是看項(xiàng)目決定是否加班,年假10天左右,單休

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

蘇州博眾精工科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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蘇州博眾精工科技有限公司 | FAE工程師

本科基本就是調(diào)試,工資不算低。出差基本到手能有7-8K對(duì)于本科畢業(yè)的來(lái)說(shuō)不錯(cuò)了,當(dāng)然工資高自然也意味著工作時(shí)間長(zhǎng),基本都是單休,如果在項(xiàng)目上那就是沒(méi)休。工作強(qiáng)度很大,離職率也不低。

職朋9467001
蘇州博眾精工科技有限公司 | aoi測(cè)試員

晉升很難,就是滿滿熬,拿時(shí)間換錢,熬資歷,管理層有點(diǎn)扣,工資漲的很慢,這個(gè)行業(yè)就是不停的跳跳跳,不跳槽就沒(méi)有成長(zhǎng)

工作氛圍

蘇州博眾精工科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9710158
蘇州博眾精工科技有限公司 | FAE工程師

團(tuán)隊(duì)不錯(cuò),工程師都很年輕,比較好交流……,領(lǐng)導(dǎo)還比較好說(shuō)話,面對(duì)的人群素質(zhì)都還可以。但工廠還有的毛病也還是有,客觀看待,不好也不算差

不懂
蘇州博眾精工科技有限公司 | 富士康駐廠人員

工作氛圍就那樣,哪個(gè)廠上班不就都是這樣,熬時(shí)間來(lái)?yè)Q錢,領(lǐng)導(dǎo)也分情況,跟的有的領(lǐng)導(dǎo)好一點(diǎn),你就過(guò)得舒服點(diǎn),有的不行,你就累死

工作節(jié)奏

蘇州博眾精工科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

斜杠青年
蘇州博眾精工科技有限公司 | FAE工程師

工作節(jié)奏很快,強(qiáng)度很高,需要基礎(chǔ)的知識(shí)和溝通能力,長(zhǎng)期出差,沒(méi)有所謂的上班下班時(shí)間,跟客戶溝通解決問(wèn)題,沒(méi)有問(wèn)題就相當(dāng)于下班,可能有時(shí)候晚上十一兩點(diǎn)還在調(diào)設(shè)備,在輪崗期間加班是沒(méi)有加班費(fèi)的。

職朋9467001
蘇州博眾精工科技有限公司 | aoi測(cè)試員

壓力很大,忙的時(shí)候正常熬夜,節(jié)點(diǎn)卡的很死,調(diào)休很難兌現(xiàn),基本沒(méi)準(zhǔn)時(shí)下班過(guò),要是想著周六加班掙錢還好,不然就基本工資很難活

工作壓力

蘇州博眾精工科技有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

斜杠青年
蘇州博眾精工科技有限公司 | FAE工程師

工作壓力較大,需要較強(qiáng)的基礎(chǔ)知識(shí)和良好的溝通能力,面對(duì)客戶提出的問(wèn)題,能夠及時(shí)解決和總結(jié)

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