知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了巨石教育工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀巨石教育的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解巨石教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
嘿嘿大
巨石教育 | 班主任
基本沒福利,象征性的給點零食,基本沒有休息時間,補貼也沒有,基本沒有福利。建議還是換一家吧。
在巨石教育工作的人55%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業(yè)保險,22%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上巨石教育社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在巨石教育工作的人11%的反饋不清楚,11%的反饋有,77%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上巨石教育住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|
嘿嘿大
巨石教育 | 班主任
一年 200,不完善,沒有明細,公司指標都比較高,提成點比行業(yè)內(nèi)部要低,也要看大小月,大月還是能賺到錢的。
在巨石教育工作的人33%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,33%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上巨石教育是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在巨石教育工作的人11%的反饋周日經(jīng)常加班,77%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上巨石教育周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
CY晨晨
巨石教育 | 1對1教師
管理線---學科組長(無多大變化)-----主管(休息日開會,)------- 校長 教學----學科負責人----教研經(jīng)理(低中高,分級補貼) 名師
CY晨晨
巨石教育 | 1對1教師
同事相對單純,教師相對年輕,不然很難熬住前期的低工資和進入之后長期的休息時間被侵占。直接領導nice,但是從上到下領導都宣傳加班文化
Struggle
巨石教育 | 初中老師
公司節(jié)奏不知道,只是面試過了,貌似不能準時下班吧,因為要看學生的時間,補助的話也沒有,那是公司給你學習的復習,怎么會有補助,哈哈哈
嘿嘿大
巨石教育 | 班主任
工作節(jié)奏很快,下班從來沒有準時過,基本是996 模式,晚上有時候12點下班,全年基本上沒什么休息,加班也不會給加班費的。
Struggle
巨石教育 | 初中老師
壓力不知道,面試以后就沒去了。試用期沒有五險,入職沒有一金,比較摳的公司。面試官牛氣哄哄的樣子,據(jù)說工作量007,有些恐怖啊……