知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京百利天下教育咨詢(xún)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京百利天下教育咨詢(xún)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解北京百利天下教育咨詢(xún)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶(hù)
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公司就是繳納最低的保險(xiǎn),交通補(bǔ)助是沒(méi)有的,公積金也沒(méi)有,補(bǔ)充保險(xiǎn)也沒(méi)有,單休,周日上班的話(huà)有餐補(bǔ),其他就無(wú)
百利天下
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有,獎(jiǎng)勵(lì)特別多,每半年漲一次工資,金珠子、銀幣、小紅花、茶話(huà)會(huì)、高績(jī)效出游、電話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼等等。總體來(lái)說(shuō)不錯(cuò),小進(jìn)步或大進(jìn)步都會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì),balabalabalabalabalabalabalabalabalabala
在北京百利天下教育咨詢(xún)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京百利天下教育咨詢(xún)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京百利天下教育咨詢(xún)有限公司工作的人6%的反饋有,93%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京百利天下教育咨詢(xún)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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色之老納
北京百利天下教育咨詢(xún)有限公司 | 雅思老師
半年及以上漲工資一次,但是,必須復(fù)合各種要求,比如課時(shí)每個(gè)月要夠八十,連續(xù)六個(gè)月等等,完成分享,還有三四項(xiàng)要求,通過(guò)的話(huà)漲工資五百。薪酬體系比較完善。
朝朝zhaozhao
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沒(méi)有年終獎(jiǎng)。有優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng),但是這個(gè)得靠自己跟客戶(hù)爭(zhēng)取,最多的老師能累積到一萬(wàn)。次年年初發(fā)放
Rachel
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有。其實(shí)就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的獎(jiǎng)金,這是跟客戶(hù)服務(wù)得到的小紅花個(gè)數(shù)掛鉤的,客戶(hù)服務(wù)好,優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)金就多。一般每年年底時(shí)結(jié)算一次。
在北京百利天下教育咨詢(xún)有限公司工作的人26%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,33%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京百利天下教育咨詢(xún)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京百利天下教育咨詢(xún)有限公司工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京百利天下教育咨詢(xún)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
要一直堅(jiān)持瘦下去besos
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公司是單休 一般周六都是全員上班的 可以選擇在周日或者周三休 一般不太能準(zhǔn)時(shí)下班 看個(gè)人的情況
朝朝zhaozhao
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員工,經(jīng)理,事業(yè)部經(jīng)理,總監(jiān),副總 晉升機(jī)會(huì)還是可以的,四五年以上的老師基本都會(huì)走到管理崗,就看自己表現(xiàn)了 員工將近一萬(wàn),銷(xiāo)售的話(huà)看業(yè)績(jī)了,無(wú)上限。 再往上升,會(huì)階梯性跳躍
Rachel
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申請(qǐng)規(guī)劃師從初級(jí)依次晉升到中級(jí),高級(jí)以及特級(jí),每晉一級(jí)漲500塊工資。申請(qǐng)規(guī)劃師有兩個(gè)發(fā)展通道:專(zhuān)家通道和管理通道。
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工作壓力大,咨詢(xún)是屬于銷(xiāo)售,完成任務(wù)可以下班,一般很少有人完成任務(wù),銷(xiāo)售大拿可以不用完成任務(wù),開(kāi)單的話(huà)大家都捧著你就這樣。是單休,周六必須上班,周三周日選一天修
55667788啦啦啦
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工作節(jié)奏快,咨詢(xún)崗位基本上天天加班,而且很晚。單休,周末經(jīng)常加班。因?yàn)閷W(xué)生和家長(zhǎng)周末才有時(shí)間上門(mén)咨詢(xún)。加班補(bǔ)助有但少得可憐
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壓力挺大的,一直在進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,每1-2小時(shí)督促進(jìn)行指標(biāo)考核。每天早會(huì)都在宣揚(yáng)企業(yè)文化。簽約簽約簽約!
百利天下
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壓力肯定有,基本都是根據(jù)自己的能力來(lái)定義壓力的,如果自己做得好,壓力小,做得不好,壓力肯定大。慶幸的是,可以有很多渠道去學(xué)習(xí),如果你不努力,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、同事也會(huì)推著你前進(jìn)的,不能因?yàn)橐粋€(gè)人掉隊(duì)而讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)落后,很有愛(ài)的團(tuán)隊(duì)。