江蘇力德爾電子信息技術有限公司 23人分享
江蘇力德爾電子信息技術有限公司 23人分享
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在江蘇力德爾電子信息技術有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險),12%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇力德爾電子信息技術有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源：以上江蘇力德爾電子信息技術有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 輔助工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 工藝/機械工程師 | 9500 | 9500 | 9500 |
| plc電氣工程師 | 7400 | 7400 | 7400 |
| 項目輔助工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 項目工程師 | 9400 | 9400 | 9400 |
職朋用戶
江蘇力德爾電子信息技術有限公司 | 項目工程師
每年年初漲工資或者離職人多的時候也會漲。漲幅不一定500/800/1000/1300/1600或更高不知道了都有。不完善領導決定
職朋9638668
江蘇力德爾電子信息技術有限公司 | 工藝/機械工程師
漲工資看個人能力，漲幅大概500到1000，薪酬體系不完善，每年沒有固定的薪酬評定系統(tǒng)，漲不漲工資完全看領導心情，基本上是沒有工資可漲的
職朋用戶
江蘇力德爾電子信息技術有限公司 | 項目工程師
有的，項目（輔助)工程師年終2個月，組級3個月，其他級別不知道，其他崗位也不知道。過年時候發(fā)。公司福利就是生日卡100+蟹卡+過年卡100
職朋9638668
江蘇力德爾電子信息技術有限公司 | 工藝/機械工程師
有年終獎，但是很少，就小幾千塊吧，一般都是年后第一個月發(fā)，年終獎第一年進來的基本上就是意思一下，也沒有太多，一個月工資都不到，只能說當個過渡，不可長干
在江蘇力德爾電子信息技術有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,25%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇力德爾電子信息技術有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在江蘇力德爾電子信息技術有限公司工作的人75%的反饋周六經常加班,12%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇力德爾電子信息技術有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。