成都農(nóng)商行 69人分享
成都農(nóng)商行 69人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了成都農(nóng)商行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀成都農(nóng)商行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解成都農(nóng)商行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在成都農(nóng)商行工作的人92%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都農(nóng)商行社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在成都農(nóng)商行工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都農(nóng)商行住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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半夏
成都農(nóng)商行 | 柜員
每年會重新評級，柜員需要考試，基本工資會變，工資漲幅在5%以內(nèi)，公積金每年會小幅提升，薪酬體系相對完善，但是晉升空間少
半夏
成都農(nóng)商行 | 柜員
有年終獎，但是并不像其他銀行的年終獎那么嚇人，一般在1-2萬左右，我說的是柜員收入，客戶經(jīng)理和行長這種級別就會相對較高了。在過春節(jié)的最后一周發(fā)放
在成都農(nóng)商行工作的人26%的反饋基本準時下班,46%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都農(nóng)商行是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在成都農(nóng)商行工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,19%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都農(nóng)商行周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
楊曉芳
成都農(nóng)商行 | 客戶經(jīng)理
3級，分初級、中級、高級。主要根據(jù)個人營銷業(yè)績排名，分營銷積分，根據(jù)積分晉級，前三年一般都是初級，因為客戶需要積累。
職朋用戶
成都農(nóng)商行 | 柜員
柜員的話級別有5個，每年考試評級會影響收入，3星是大部分，大概月薪到手4000左右，5星到手5000元以上，但是晉升機會不是很大，柜員可以考試應(yīng)聘當主管
楊曉芳
成都農(nóng)商行 | 客戶經(jīng)理
偶爾加班，還要掃街掃樓營銷推廣各項產(chǎn)品，提高產(chǎn)品知名度，收集客戶信息，整理客戶信息，做到后續(xù)的精準營銷。
職朋用戶
成都農(nóng)商行 | 柜員
工作節(jié)奏還是快，客戶人很多，不能準時下班，周末沒有的，都是輪班制度，加班沒有補助，只有節(jié)假日才會有法定補助，整體上如果是碩士不建議進銀行柜面上
楊曉芳
成都農(nóng)商行 | 客戶經(jīng)理
相交于國有四大行，工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行系統(tǒng)較落后，銀行太多，同業(yè)競爭激烈，沒有明顯的優(yōu)勢，同質(zhì)化嚴重
職朋用戶
成都農(nóng)商行 | 柜員
壓力大，加班，業(yè)績，人際關(guān)系，還有就是工作不能有差錯率，而且加班輪班問題多，很難換假。業(yè)績壓力大，每天通報完成指標，會請親朋好友辦各種業(yè)務(wù)