江蘇柯菲平醫(yī)藥股份有限公司 18人分享
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江蘇柯菲平醫(yī)藥股份有限公司 | 藥物分析研究員
節(jié)假日福利優(yōu)厚 事假比較好請，加班后的時間可以用來調(diào)休 有早飯中飯下午茶 加班時間可以同時兌換成加班工資
caowei246
江蘇柯菲平醫(yī)藥股份有限公司 | 渠道代表
房補，交通補助，公積金都有，平時節(jié)假日福利也有，感覺比較靠近外企的一家民營公司，沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利
在江蘇柯菲平醫(yī)藥股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇柯菲平醫(yī)藥股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源：以上江蘇柯菲平醫(yī)藥股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 制劑研究員 | 8700 | 8700 | 8700 |
在江蘇柯菲平醫(yī)藥股份有限公司工作的人77%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇柯菲平醫(yī)藥股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在江蘇柯菲平醫(yī)藥股份有限公司工作的人66%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江蘇柯菲平醫(yī)藥股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9645949
江蘇柯菲平醫(yī)藥股份有限公司 | 制劑研究員
助力研究員-研究員-高級研究員-經(jīng)理-總監(jiān)。按照工作年限和項目經(jīng)歷及通過審核或者通過BE的項目決定，當然學歷越高，晉升越快
職朋8053610
江蘇柯菲平醫(yī)藥股份有限公司 | 銷售總監(jiān)
l1~l6,晉升機會不大，基本高管外招，5000，6000，7800，9600，13800，18000以上幾個級別，支持部門的獎金另計。每個級別底薪固定，很多年沒漲過了，只有一個單品，其他產(chǎn)品都沒培養(yǎng)起來。
職朋9645949
江蘇柯菲平醫(yī)藥股份有限公司 | 制劑研究員
工作氛圍和好，也很團結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)也公私分明，有責任心，非常好。團隊也非常好，人員流動性總體來說不大。領(lǐng)導(dǎo)層次基本不怎么流動
職朋用戶
江蘇柯菲平醫(yī)藥股份有限公司 | 醫(yī)學專員
一家注重結(jié)果的公司，所以壓力是有的，工作氛圍主要就是每月完成指標，領(lǐng)導(dǎo)盯的比較緊，工作起來還是有些放不開
職朋8053610
江蘇柯菲平醫(yī)藥股份有限公司 | 銷售總監(jiān)
公司工作節(jié)奏正常，不要求坐班，營銷人員不用打卡，財務(wù)部門等職能部門經(jīng)常加班，周末一般不加班，職能部門加班有補助，有免費早餐午餐，
職朋8053610
江蘇柯菲平醫(yī)藥股份有限公司 | 銷售總監(jiān)
壓力大，主要是銷售任務(wù)重，人際關(guān)系復(fù)雜，其他還好，男老板人不錯，女老板太霸道，公司部門負責人權(quán)利太大，斗爭太厲害，情商一般的很難呆久。
鄧北北一起加油啊
江蘇柯菲平醫(yī)藥股份有限公司 | 藥物分析研究員
還好壓力不是很大 我是作為一個新人進去的沒有任何的實習經(jīng)歷，但是好在學校學習過一點，當然是不夠用的，入職半月后就要求我獨立操作，這對我來說壓力還挺大的