南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司 35人分享
南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司 35人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源：以上南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 車輛技術(shù)管理 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 變電維護(hù)工 | 7100 | 7100 | 7100 |
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南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司 | 維護(hù)工
一兩年，漲幅一千左右吧。薪酬體系比較完整，種類多不多拿到手不是太樂觀?？鄣腻X太多了，房補(bǔ)又不發(fā)到工資里，還搞了個退休才能拿的企業(yè)年金。
職朋9455760
南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司 | 接觸網(wǎng)維護(hù)工
有，春節(jié)前發(fā)，去年14000。準(zhǔn)確的說不是年終獎，叫什么忘了，按每個月700多發(fā)的，每年漲百分之幾，然后有什么二次分配又發(fā)了5000。
在南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司工作的人83%的反饋基本準(zhǔn)時下班,16%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司工作的人5%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司 | 信號工程師
平時朝九晚五，準(zhǔn)時下班。如果有重要作業(yè)會需要加班，重大節(jié)假日需要加班保障。有帶薪年假，根據(jù)工作年限決定天數(shù)，5天起步。，雙休，
職朋9455760
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按技能等級拿工資，普通員工沒有關(guān)系的話很難有大的突破，每次漲的工資來年調(diào)個基數(shù)，等于沒漲
19931107zrj
南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司 | 車站值班員
節(jié)奏慢 下班準(zhǔn)時 最低985 211來了才是管崗 其他生產(chǎn)崗要倒班 不會加班 有夜班補(bǔ)貼 如果不倒夜班 少一千多塊
19931107zrj
南京地鐵運(yùn)營有限責(zé)任公司 | 車站值班員
大 來自官僚主義的領(lǐng)導(dǎo) 形式主義的領(lǐng)導(dǎo) 來自拍腦袋做決定的領(lǐng)導(dǎo) 工作總是能做完的 領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)付不完的