北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司 49人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋7834109
北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司 | 客服部專員
公司每天下午會有小點心 蛋糕 飲料 沒有房補 交通補助 公積金 補充保險 但是業(yè)務部門常會有活動 零食 水果 比較多
在北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險),10%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司工作的人78%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋7834109
北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司 | 客服部專員
非業(yè)務部門工資比較固定 基本上要兩年才能漲 一般一漲幾百 公司薪酬體系比較 要是做業(yè)務 拿提成工資就多很多，比較樂觀 干的員工好的一面30-40都有
不肯過江東
北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司 | 客戶經理
年終獎貌似沒有 我沒收到過 過節(jié)的時候會有過節(jié)禮品 這也是各門店經理自己掏腰包買的 總公司是沒有發(fā)過年終獎 也可能給別的門店發(fā)了 我在河南沒收到
天天向上賺錢
北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司 | 銷售代表
公司是有年終獎的，年終獎是一般都是一個月工資，過完年后次月發(fā)放。相當于13薪啊，團隊經理有分紅股權，
在北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司工作的人33%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司工作的人26%的反饋周六經常加班,6%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
鮮衣怒馬
北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司 | 辦公室文職
文職評級別，考察辦公效益，大概每年都會評，難度不算低，主要看個人業(yè)務能力，工資隨級別升高上漲，浮動在500-1000元
麗娜-上杉
北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司 | 副經理
業(yè)務崗和客服崗，還有管理崗，晉升機會不大，業(yè)務崗根據(jù)業(yè)績提成來月均八千以上，客服崗一般月均四千以上，管理崗月均一萬以上
鮮衣怒馬
北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司 | 辦公室文職
一般，文職氛圍相對好點，但也僅限于同事，偶爾有聚餐，領導會請客。但這也看分公司效益，效益不好人人緊張，干什么都沒心情
麗娜-上杉
北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司 | 副經理
節(jié)奏比較快，業(yè)績考核逾期考核都很嚴，下班不準時，周末根據(jù)業(yè)務需要來安排是否加班，都是義務加班，沒有加班補助
職朋7834109
北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司 | 客服部專員
工作節(jié)奏平時不忙 9點上班，6點下班，每個人工作分工比較細，工作強度不大 下班比較準時，周末一般不加班 除非公司在外有活動 需要全員參加 好好好好好好好，好好好好好好好好好好好好好好好好
麗娜-上杉
北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司 | 副經理
工作壓力大，心累，壓力主要來自催收，客戶老賴不還錢，逾期考核很嚴，逾期壞賬率高績效就低，還要考核業(yè)績，業(yè)績低工資也低，還需要協(xié)調銷售和風控崗的關系