廣東博意建筑設(shè)計院有限公司 21人分享
廣東博意建筑設(shè)計院有限公司 21人分享
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廣東博意建筑設(shè)計院有限公司 | 建筑電氣設(shè)計
公司樓下有食堂，有三餐補(bǔ)貼，房補(bǔ)已經(jīng)取消好多年，有五險一金。一金的比例也不多，雙方加起來只有一兩千。
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廣東博意建筑設(shè)計院有限公司 | 建筑方案設(shè)計師
有餐補(bǔ) 五險一金齊全 有些部門與通訊費 待遇比較高 當(dāng)然強(qiáng)度也很大 ，看行情吃飯 地產(chǎn)行情不好就年終獎一般 地產(chǎn)行情好年終獎翻幾倍
在廣東博意建筑設(shè)計院有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東博意建筑設(shè)計院有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源：以上廣東博意建筑設(shè)計院有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 建筑電氣設(shè)計 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 助理工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
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廣東博意建筑設(shè)計院有限公司 | 建筑電氣設(shè)計
看各自部門的領(lǐng)導(dǎo)漲薪一般一個崗位基本薪酬是一致的，薪酬隨著做的工作和項目多少有點起伏，總體不變，薪酬體系一言難盡，近幾年已經(jīng)沒有發(fā)年終了?。?！
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廣東博意建筑設(shè)計院有限公司 | 建筑方案設(shè)計師
一般一年普漲一次 行情好的時候年終獎翻倍 不好會倒扣工資 張20%-30% 薪酬體系很行吧 離職會扣錢 人走茶涼
在廣東博意建筑設(shè)計院有限公司工作的人10%的反饋基本準(zhǔn)時下班,10%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,30%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在廣東博意建筑設(shè)計院有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,70%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東博意建筑設(shè)計院有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
大李子小李子
廣東博意建筑設(shè)計院有限公司 | 副主任結(jié)構(gòu)設(shè)計師
G7到G13，晉升比較難，跟工作年限關(guān)系很大，職稱也是重要指標(biāo)，計件工資，相對多勞多得，有計件細(xì)則，但是年終未必按細(xì)則發(fā)放，缺斤少兩。
大李子小李子
廣東博意建筑設(shè)計院有限公司 | 副主任結(jié)構(gòu)設(shè)計師
工作氛圍還是很緊張的，大家都很忙碌，團(tuán)隊水平一般，公司領(lǐng)導(dǎo)苛刻，但是為人小氣，喜歡畫餅，經(jīng)常不兌現(xiàn)。
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廣東博意建筑設(shè)計院有限公司 | 建筑電氣設(shè)計
工作節(jié)奏比較緊張，項目的時間節(jié)點很多，內(nèi)部審圖還有抽查，季度評審各專業(yè)的圖紙質(zhì)量排名，下班的時間基本不準(zhǔn)時，加班一兩個鐘是常態(tài)，項目急的時候周末需要加班，沒有加班補(bǔ)助
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廣東博意建筑設(shè)計院有限公司 | 建筑方案設(shè)計師
強(qiáng)大大 一般都要加班 平時一般加班到九點十點吧 偶爾通宵 周末至少一天 無加班補(bǔ)助 但有車費報銷 有餐補(bǔ)