知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9480705
廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司 | 產(chǎn)品結(jié)構工程師
有項目獎金。平時加班可以調(diào)休,領導好,工作壓力不大。公司有季度團建經(jīng)費,每年生日有節(jié)日禮物。
在廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司工作的人20%的反饋不清楚,80%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|
Linn-小櫻
廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司 | 大客戶經(jīng)理
公司是否有年終獎:有年終獎 一般有多少:如果是項目的話,根據(jù)項目的收益,一般是一個月工資;如果是業(yè)務的話,根據(jù)銷售金額。 在什么時候發(fā):在2-3月份左右發(fā)
在廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司工作的人20%的反饋基本準時下班,40%的反饋偶爾晚下班,40%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,80%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
Linn-小櫻
廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司 | 大客戶經(jīng)理
級別有客戶經(jīng)理,高級客戶經(jīng)理,總監(jiān)。公司晉升機會挺多的,工資相對來說在中山比較高,業(yè)務這塊做得好的話至少有8K以上不等。
職朋9480705
廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司 | 產(chǎn)品結(jié)構工程師
工作壓力不大,主要是負責新項目時節(jié)奏感要強,按時完成項目任務。 平時遇到問題需要及時反應處理。